關於廠子的法律百科
土地證抵押貸款的流程是怎樣的土地證抵押貸款流程：1、到當地評估機構評估土地價值;2、到銀行申請土地證抵押貸款，並填寫申請表格;3、銀行工作人員審批借錢方提交的資料，併到當地參觀抵押的土地;4、銀行審批經過，發放貸款...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的，但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的，每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在户口所在地辦理，...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的，但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的，每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在户口所在地辦理，...
轉包和分包是工程建設中的常見現象，這樣可以加快工程的完成速度，但是如果接受轉包和分包的公司並不能及時完成，就會因此產生轉包分包糾紛。所以，在轉包和分包的時候要諮詢檢查公司的資質。分包是指從事工程總承包的單位將...
不管是民事審判還是刑事審判，在審核活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行，可能會...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
一、對於受了工傷廠子賠償嗎？只要確定為工傷就可以得到該有的賠償；當職工發生事故受到傷害後，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求...
一、如果廠子黃了，有工傷的員工怎麼處理廠子黃了，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。治療工...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
土地在我國是不歸個人所有的，所有的土地的所有權都是國家和集體所有。個人和單位只有土地的使用權，因此土地使用權的歸屬問題就顯得很重要了，只有擁有土地使用權才可以合法的使用該片土地。那麼租廠子沒土地使用權還可以...
小廠要籤勞動合同嗎，可以不簽署嗎不可以的。根據《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在解除勞動關係時應...
買賣或者以其他形式非法轉讓土地的，由縣級以上人民政府土地行政主管部門沒收違法所得。因此，租廠子沒土地使用權是違法行為，合同無效。具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
如果是非國有土地廠子強拆怎麼辦非國有土地廠子強拆如果屬於違法行為，可以申請國家賠償，如果不屬於違法行為，那麼很難獲得賠償，若已經遭到強拆，可以蒐集證據，進行起訴。起訴的具體流程如下(一)向人民法院提起行政訴訟1、行...
一、廠子交土地使用不交税有什麼後果?企業不交土地使用税最嚴重會有按《税收徵管法》追繳欠繳的税款、滯納金，並處欠繳税款百分之五十以上五倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。未按照規定辦理税務登記的從事生...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
用人單位在違背勞動者意願的情況下強制安排勞動者加班，屬於違法用工行為，勞動者可以向用工行為地的勞動監察部門投訴舉報，由勞動監察部門責令其改正，並依照法定標準向勞動者支付加班工資。用人單位應當嚴格執行勞動定額標...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
農村土地承包是指採取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式，不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地，可以採取招標、拍賣、公開協商等方式承包。農村土地承包后土地的所有權性質不變，承包地不得買賣。農...
工傷鑑定廠子不給證明怎麼辦一、職工申請工傷認定時廠裏不給證明的，職工可以自行收集所需的申請材料，或者向社保局、勞動局舉報投訴。二、申請工傷認定所需的材料有1.工傷認定申請表；2.勞動合同書；3.醫療診斷證明或者職業...
你好，就是我弟在廠子裏上班一、企業以要求勞動者提供擔保或者其他方式扣取職工的錢，也就是所謂的“押金或者伙食費等。根據《勞動合同法》84條第二款規定，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人500元-2000元以下...
身份證掛失後，原身份證就會失效。《居民身份證法》第七條，公民應當自年滿十六週歲之日起三個月內，向常住户口所在地的公安機關申請領取居民身份證。未滿十六週歲的公民，由監護人代為申請領取居民身份證。《居民身份證法》...
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