關於區別對待的法律百科
“杭州殺妻碎屍案”發生後,據新聞媒體報道,當地小區整棟樓的居民均陸續搬離。誠然,隨着我國法制化進程的推進和完善,老百姓已不像以前一樣封建迷信,但由於上述案件的死者來女士死狀過於慘烈,基於公序良俗的思想,周圍居民還是...
一、祖父母對非婚生子女區別對待合理嗎?祖父母對非婚生子女區別對待是不合理的。非婚生子女享有與婚生子同等的權利,任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養非婚生子女的生父或生母,應當負擔子女的生活費和教育費,直至子...
家住湖北黃岡的孫先生看到同村其他村民在自家的承包地上建了養殖場進行養殖,隨着近些年來行情越來越好,很多村民都發家致富了,於是孫先生也辭了工作,從城裏回到村裏也在自家的承包地上於2015年年底建造了養殖豬舍,但是還未...
公民若實施了嚴重危害社會的行為後,不僅會受到司法處罰,而且處罰記錄會計入檔案之中,觸犯不同的法律會受到的處罰是不同的,若違反了行政法規的規定,行政機關會判處當事人承擔行政處罰,那麼,行政處罰與無違法犯罪記錄會被區別...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
虐待罪與遺棄罪有以下這些區別:1、主觀方面的區別:虐待罪的故意是行為人有意識地對被害人進行肉體摧殘和精神折磨;遺棄罪的故意,即行為人明知自己應當履行扶養義務,也有實際履行扶養義務能力而拒絕扶養。2、客觀方面的區...
工傷待遇與工傷保險待遇有什麼區別?工傷待遇與工傷保險待遇是有着區別的,工傷保險待遇包含於工傷待遇之中。工傷待遇是工傷職工享有的法定權利,而對於工傷保險待遇,沒有投保工傷保險或者錯過了工傷認定申請時限的工傷職工...
可以報警處理。報警後,由公安機關根據實際情況來處理:一、寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的,未構成犯罪的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款。二、威...
一、工傷待遇及傷殘待遇有什麼區別?工傷醫療待遇包括工傷醫療費用、康復性治療費用、輔助器具安裝配置費用;傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費。工傷保險制度有效分散了用人單位的工傷風險,同時保障...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律,而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...
企業職工工傷待遇1.工傷醫療待遇。(1)工傷療費用。工傷職工在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷、職業病,所需醫療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準規定的,由工傷保險基金支付。(2)...
大家都知道國家對於我國的弱勢羣體有一定的優勢待遇,為了保障弱勢羣體的正常生活水平,所以會特別的優待,傷殘就屬於弱勢羣體當中的一部分,那麼一些因為工傷導致傷殘的待遇和國家傷殘待遇是不是一樣呢,下面本站的小編就來給...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
對人分立也就是法人分立,是指法人在組織上變更的一種。由一個法人分成兩個以上的單獨法人,原法人的權利能力和民事主體資格消滅,或者由一個法人分出去一部分人、財、物等,另組成新的法人,原法人的資格不變。應經主管機關批...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
可撤銷與效力待定的主要區別有:1.效力不同。效力待定在未被有關權利人追認前,其效力處於待定狀態,而可撤銷在未被撤銷前則是有效的。2.瑕疵不同。效力待定的瑕疵是行為人缺乏締約能力或處分能力。而可撤銷的瑕疵在於當事...
男孩子和女兒財產分割法有什麼區別的對待嗎?子、女對父母的遺產享有平等的繼承權。我國《繼承法》第九條規定:“繼承權男女平等。”按照上述法律規定,子女享有平等的繼承權,並且女子不論是已出嫁還是未出嫁,都應與其兄弟享...
單位提出待崗和自己提出待崗有何區別?待崗是指職工在與單位保持勞動關係的前提下,離開原崗位,並且暫時不安排新工作崗位的情形。我國現行法律法規對職工待崗沒有明確規定,《勞動合同法》第35條規定:“用人單位與勞動者協...
可撤銷與效力待定的區別主要是:1、可撤銷合同屬於有效合同,在未被撤銷前,對雙方當事人都具有約求力。而效力待定合同實際上是未發生效力的合同,經確認或出現特定事由後才轉化為有效合同;2、可撤銷合同具有履行效力,履行期截...
傷殘待遇與工傷醫療待遇有什麼區別?工傷醫療待遇內容工傷醫療待遇包括工傷醫療費用、康復性治療費用、輔助器具安裝配置費用。1、工傷醫療費用。工傷職工在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷、職業病,所需醫療費用符合工...
(一)關於犯罪主體方面故意傷害罪的主體是一般主體,任何人都可以構成故意傷害罪。而虐待罪的主體刑法有特殊規定,即家庭成員,有必要對此加以分析。家庭成員是指在一個家庭中共同生活的成員。比較典型的是由法定關係組成的...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
家庭暴力和虐待的區別以下是關於家庭暴力和虐待的區別,家庭暴力,是指發生在家庭成員之間的,以毆打、捆綁、禁閉、殘害或者其它手段對家庭成員從身體、精神、性等方面進行傷害和摧殘的行為。家庭暴力直接作用於受害者身體...
效力待定和可撤銷的區別主要是:1、構成可撤銷合同的法定原因是重大誤解、顯失公平、欺詐、脅迫和趁人之危;效力待定合同主要是當事人不具備簽訂此合同的相應的權利;2、可撤銷合同具有履行效力,履行期截止時,仍負有履行的義...
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