關於追補的法律百科

偷税漏税追補期限是多久
一、偷税漏税追補期限是多久?對偷税、抗税、騙税的,税務機關可以無限期追徵。《中華人民共和國税收徵收管理法》第五十二條因税務機關的責任,致使納税人、扣繳義務人未繳或者少繳税款的,税務機關在三年內可以要求納税人...
醫保追補報銷醫療費用
生育醫療費用怎麼報銷一、生育醫療費報銷流程:1、申請人在社保保險管理官方平台提出申請。2、提交材料。3、材料審核。4、審核通過。審核不通過需開具一次性補正材料通知書,並補齊相關材料。5、對受理材料進行整理。6、...
房屋租賃追加租金補充協議
房屋租賃補充協議範本租房合同,又稱房屋租賃合同,是指住房出租人和承租人在租賃住房時簽訂的、用來明確雙方權利和義務的協議。房屋租賃合同讓渡的是租賃房屋的使用權,故租賃期限不宜過長,否則將與臨時讓渡房屋使用權的目...
冒領糧補款的追訴時效
追訴時效你好,你的問題我答覆如下:1、依據《刑法》第八十七條規定:“犯罪經過下列期限不再追訴:(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經過五年;(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的,經過十年;(三)法定最高刑為十年...
徵地補償款追償程序
徵地拆遷的補償標準不是固定的,沒有統一的計算標準,因為需要參考的因素非常多,如市場價格、政策等,當然,確定補償數額還是和當事人協商確定最好,這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國...
追溯補繳社保費
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
社保補繳追溯期
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
如何追還動遷補償款
可以起訴他們。拆遷補償費是指拆建單位依照規定標準向被拆遷房屋的所有權人或使用人支付的各種補償金。主要包括房屋補償費、週轉補償費和獎勵性補償費三方面。《國有土地上房屋徵收與補償條例》第十七條規定,作出房屋...
追償農機補貼起訴狀
人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的,就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同,訴訟活動可以具體分...
工程款追加補充協議
購房合同可以增加補充協議嗎可以要求增加補充條款。根據合同法規定,合同遵循意思自治原則,在不違反法律強制性規定的前提下,合同的內容雙方可以協商確定,即使該合同是格式合同,對於合同的內容,雙方都是可以協商的。其次,應該...
房屋追加定金補充協議
房屋過户補充協議買房子的時候需要簽訂買房合同,如果有什麼需要明細的,或者是要添加的一些協議就要寫入買房補充協議。因此,房屋買賣補充協議也就是買房合同的補充合同。簽訂房屋買賣補充協議也要謹慎,注意一些細節問題。...
社保補繳追訴期
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
承擔補充賠償責任後追償
股東承擔補充賠償責任情形有哪些公司股東可能會承擔無限責任或賠償責任的六種情形如下:1、公司註冊資金不到位,出資不足的(虛假出資)、虛報註冊資本,如果實際到位的註冊資金沒有達到公司法關於公司註冊資金的最低標準要...
追加補充股票質押
股票是否可以質押股票是可以進行質押的,股票質押貸款,是指證券公司以自營的股票、證券投資基金券和上市公司可轉換債券作質押,從商業銀行獲得資金的一種貸款方式。股票質押率由貸款人依據被質押的股票質量及借款人的財務...
勞動者經濟補償金如何追討
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
勞動者追索補償金訴訟時效
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
社保補繳追繳時效是多久?
一、社保補繳追繳時效是多久?根據《社會保險法》第五十八條規定:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保...
未休年假補償追償幾年
未休年假,可追償幾年的?用人單位未安排休年休假,可以主張最後3年未休年休假補償。按國務院《職工帶薪年休假條例》第五條、《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條規定,年休假由用人單位根據生產經營情況,考慮職工意願統籌安排,...
工傷職工怎樣追經濟補償金
基本案情:2020年8月.31日入職,職務為下料工,有籤勞動合同,但是廠長説搞丟了,叫楊某補籤楊某沒有補籤,社保有繳納,入職登記表有填。工資是計件取酬,上班時間不固定,每天9個小時,加班是3個小時,有時加有時不加,。工資是由公司帳户發...
追討辭退員工補償期限
辭退員工補償標準根據《建築工程質量管理條例》的規定,屋面防水工程、有防水要求的衞生間、房間和外牆面的防滲漏,為5年;供熱與供冷系統,為2個採暖期、供冷期;電氣管線、給排水管道、設備安裝和裝修工程,為2年;其他項目的...
社保補繳追繳時效是多久
追繳時效是在三十日內辦理社保補繳。根據《社會保險法》第五十八條規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的...
社保補繳有追溯期嗎
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
補充起訴和追加起訴的區別
補充起訴,是指檢察機關向法院提起公訴後,發現遺漏的同案犯或遺漏的罪行時,對原起訴予以補充的訴訟活動。追加起訴:檢察院發現遺漏的同案犯罪嫌疑人或者罪行可以一併起訴審理的。所以兩者之前沒有差別。法律依據:人民檢察院...
徵地補償追償程序
徵地拆遷的補償標準不是固定的,沒有統一的計算標準,因為需要參考的因素非常多,如市場價格、政策等,當然,確定補償數額還是和當事人協商確定最好,這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國...
二手房買賣追加定金補充協議
二手房買賣合同補充協議範本二手房買賣合同補充協議甲方(賣方):乙方(買方):甲乙雙方就下列房屋的買賣訂立如下補充協議,以資雙方共同遵守。一、買賣的標的及價款:甲方向乙方出售位於商業用房,建築面積㎡,每平方米元,共計(人...
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