關於服務員的法律百科
餐廳服務員如何辭職勞動者辭職，只需要提前三十天以書面的形式通知用人單位即可，辭職到期，用人單位應當結清勞動者所有的工資以及為勞動者辦理離職手續。一、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的...
合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失...
服務員的辭職申請書尊敬的公司領導：首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不想繼續做服務員這項單純貢獻體力價值的工作。我希望...
如果僅僅是做服務員，沒有參與賣淫嫖娼違法活動也沒有為賣淫嫖娼違法活動提供便利，一般不會被判刑。【協助組織賣淫罪】為組織賣淫的人招募、運送人員或者有其他協助組織他人賣淫行為的，處五年以下有期徒刑，並處罰金；情節嚴...
甲方(用人單位)名稱：______________法定代表人：_______________地址：_________________聯繫電話：_________________乙方(勞動者)姓名：________________家庭住址：_________________居民身份證號碼：___________聯繫電話：_______...
超過一年未籤合同怎麼處理《勞動合同法》第10條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。因此，勞動合同期滿後，勞動者仍在原用人單位...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
一、服務員在飯店滑倒受傷算不算工傷?服務員在飯店滑倒受傷算工傷，因為在這個過程當中，它是屬於上班時間所發生的一些傷害，走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同...
足療店涉黃服務員要什麼罪看具體的行為，有可能違反治安管理處罰法，有可能是犯罪。如果是協助組織賣淫，涉嫌協助組織賣淫罪，一般五年以下有期徒刑，並處罰金；如果賣淫、嫖娼的，處10日以上15日以下拘留，可以並處5000元以下罰款；情...
一、網咖服務員勞動合同生效的條件是什麼?(一)勞動合同的雙方當事人必須具備法定的資格，即公民個人必須具備勞動權利能力和勞動行為能力，而用人單位也必須具備相應的用人權利能力和用人行為能力。通常，年滿16週歲、精神...
餐廳服務員勞動合同不給工資應該怎麼辦如果用人單位不給勞動工資的話，那麼當然是可以私底下找用人單位來進行協商，協商不成的話可以提起勞動仲裁，當然需要保留相應的證據，或者是提起勞動訴訟。勞動合同解除書的內容是怎麼...
新勞動法中有對餐飲企業中服務員的標準嗎對於錄用服務員的合同，並沒有明確的規定，但是根據本法第十七條勞動合同應當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身...
餐廳服務員用工合同範本甲方：乙方：經甲、乙雙方協商同意，自願簽訂本合同。一、合同期限：合同期限為年，年月日起至年月日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。二、工作待遇：1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其...
服務員辭職申請書範文範本尊敬的韓總：作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過...
請問一下那個服務員有沒有勞動合同啊？勞動者在用人單位工作的，雙方當事人是需要簽訂書面的勞動合同，明確雙方當事人的權利義務的。但是有的用人單位可能會拒絕與勞動者簽訂勞動合同。有的朋友就會疑惑，服務員有沒有勞動合...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
律師解答：可以主張雙倍工資。律師解析：不籤勞動合同可以主張雙倍工資。法律規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反勞動合同法規定不與...
一、彩票站服務員欠錢不還怎麼辦?1.收集證據，靜看形勢。先找到債務人欠錢的憑據，最好是欠條或是與雙方都沒有關係的鄰居，居委會和村委會幹部等人證。如果實在找不到，可以要求債務人打欠條給債權人，可以説如果打欠條(當然要...
下班服務員和得看是哪方面的影響，你們的人刑事責任不會承擔，至於受害人的民事賠償責任，個人認為，是在你們眾人的參與下才導致其傷人，有一定的因果關係，得承擔一定的賠償損失的責任（30%以內）。建議你們出錢為涉案的員工請一個...
聘用合同可否代替勞動合同實際上聘用合同本身就是勞動合同，可能形式不同，但是其內容也應該符合勞動法。如果不符合，則不符合部分無效，全部不符合，則全部無效。但勞動關係仍然存在。達不到你説要求的目的。企業簽訂的聘用合...
服務員調包茅台怎麼處理如果服務員是利用職務上的便利，涉嫌職務侵佔，如果是趁管理酒的工作人員不注意時進行掉包，涉嫌盜竊。如果能和單位溝通好，單位不報案，則只是民事糾紛，賠點錢就行了。...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
如果僅僅是做服務員，沒有參與賣淫嫖娼違法活動也沒有為賣淫嫖娼違法活動提供便利，一般不會被有罪。在涉黃場所當服務生，涉嫌組織賣淫罪或協助組織賣淫罪，要承擔相應的刑事責任。【協助組織賣淫罪】為組織賣淫的人招募、運...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
家政服務員合同模板甲方(僱主)：居民身份證：乙方(家政服務員)：居民身份證：一、經甲方(僱主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。二...
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