關於十問的法律百科
公司無故解除終止勞動合同經濟補償金賠償多少？勞動合同法的相關規定：第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同...
探親假規定？尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：國家關於婚假是如何規定的年假國家規定工作時間和休息休假制度我國的休假制度...
1.養老機構內設醫療機構需要取得《醫療機構執業許可證》嗎?養老機構未經備案或未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動，屬於非法行醫。2.養老機構內設醫療機構非法行醫有何危害?從事非法行醫的機構和人員無合法...
訂立書面勞動合同勞動法第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建...
解除終止勞動合同經濟補償金十問涉及什麼知識?解除合同經濟賠償金按勞動者本單位工作年限每年支付一個月薪水。根據《勞動合同法》第四十七條限定、《勞動合同法實施條例》第二十七條限定，用人單位應當支付的解除合同...
1、哪些民間借貸行為不受法律保護?國家不干涉合法的民間借貸行為。但是法律規定了以下民間借貸行為不受法律保護：1.借款人為從事違法、犯罪活動進行民間借貸，出借人事先知道或應當知道但仍提供借款的;2.違反公共秩序和...
勞動爭議案件申請工傷認定後的鑑定等級為2級,享受的待遇是:保留勞動關係，退出工作崗位，同時享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金為25個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，為本人工...
現在我國大多數青少年的自我獨立的能力非常的弱，就像是在大學生活當中，只有一少部分的學生會邊工邊讀的，大多數已經年滿18週歲的在校學生還是要每個月伸手跟自己的父母索要最基本的生活費的，這在我國也是符合基本國情的。...
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由...
1.問：我們工廠經常安排我們在國慶、春節等法定節假日工作，加班工資應如何計付?答：用人單位在元旦、春節等法定節假日安排勞動者工作的，應向勞動者支付不低於工資百分之三百的工資報酬。法定節假日計薪，不影響加班工資的計...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...
1、問：我想離婚，但是對方不同意，我查閲資料只能選擇向法院起訴離婚，那麼我只要起訴，法院就會判決准予離婚嗎?答：在上一期，我們已解答，我國現行只有兩種離婚方式，一種是通過民政局協議離婚;另一種向法院起訴離婚。其次，向法院起...
十級工傷怎麼賠償職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為６個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次...
外資企業改制上市應注意哪些問題？首先受到的是證券法的限制，對於具體的改制情形，也受到其他法律規定的限制。根據目前外資企業改制的情形，在此類企業進行改制時，對發起人的要求、盈利財務記錄的要求等都是比較高的，在改制之...
待遇問題解答不知道你是在什麼單位，1按法律規定應同工同酬2西安現在最低工資1000元，單位給你800元明顯違法。我建議具體您可以到我們周佳周律師事務所免費諮詢。西安市蓮湖區北關正街16號仲裁大廈南樓603室公交車坐到北...
我想了解一下上市公司再融資新規的相關內容取消將董事會決議公告日、股東大會決議公告日作為上市公司非公開發行股票定價基準日的規定，明確定價基準日只能為本次非公開發行股票發行期的首日。定增的市場化定價，被認為是...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
傷殘十級賠償十級傷殘待遇1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資;2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為...
產品質量問題怎麼舉證在一般的侵權訴訟中，誰主張誰舉證，法律規定的比較明確。產品質量損害賠償糾紛，屬於特殊侵權訴訟，舉證責任實行倒置。但是這種倒置，是不完全的倒置。原告依然應當舉證證明以下事實：一是：損害發生的事實;...
司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文...
外資企業改制上市應注意哪些問題？首先受到的是證券法的限制，對於具體的改制情形，也受到其他法律規定的限制。根據目前外資企業改制的情形，在此類企業進行改制時，對發起人的要求、盈利財務記錄的要求等都是比較高的，在改制之...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
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