關於天沒去的法律百科
傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
10天年假是怎麼規定的?在哪裏執行?勞動法年假規定--年假計算方法:按《職工帶薪年休假條例》規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,10天年假;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日...
自願加班有加班費嗎(1)自願工作的不屬於加班。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”,即由用人單位安排加班的,用人單位才應支付加班工資。如果員工的工作既不是用...
我國的健康證其實主要是分為了兩種,而作為飲食行業的從業者,則必須要按照規定辦理健康證才行,這裏的健康證屬於食品健康證,與普通的健康證是不一樣的。而之前,大多數人都認為乙肝病毒攜帶者是不能從事飲食行業,因為具有一定...
入職第一天會籤合同嗎要的,《勞動合同法》第10條規定:已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。按照法律規定,用人單位只要發生了用工行為,與員工形成了勞動關係,即使是沒有...
晚一天上班七天年假帶薪被扣光合理嗎晚一天上班七天年假帶薪被扣光違法。職工晚一天上班,屬於應當上班沒有辦理請假手續的,當天應當按照曠工處理。帶薪年休假是法律賦予勞動者的休假權,用人單位無權剝奪。勞動者可以向勞...
你好!我沒有生過孩子今天去辦準生證卻説我名下有個兒子,我該怎麼辦?準生證怎麼辦準生證的辦理需要雙方户口所在地配合。準生證如何辦理?按照以下四個步驟進行能比較容易辦理準生證。1、先到準備給孩子上户口的父母其中一...
即使離婚父母對自己的孩子都不會吝嗇,這是父母的天性。但是也總會有人因為生活所迫,沒有多餘的錢支付撫養費。如果有扶養權的一方還是堅持讓其支付撫養費並提起訴訟,被告可能會為了逃避責任或者其他原因選擇不出庭。但是...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
今天叫我明天去人事辦手續。正常辭退用人單位應當提前30天通知或支付一個月待通知金方可終止雙方的勞動關係,除非屬於以下情形:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給...
加班沒有加班費還幹嗎可以不用加班。我國《勞動法》第36條規定:“國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過44小時的工作制度。”第41條規定:“用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
審車過期十天沒事吧審車過期十天沒事,審車過期允許延期1個月進行。汽車年檢時間不得超過規定時間內,審車時間可以提前3個月或延期1個月進行。如果拖審2個月將對駕駛人進行罰款200元,扣3分的處罰。未按時參加年審的車輛,造...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
加班請假算曠工嗎休息日勞動者不加班不需要請假,所以不屬於曠工範疇,知會主管和安排加班的管理人員即可。根據《勞動法》第四十一條規定,用人單位因為生產經營工作需要,安排勞動者加班,應當與工會和勞動者協商,徵得勞動者同...
單位要求加班沒加班工資怎麼辦加班不給付加班費的:建議勞動者打電話給勞動監察大隊,讓他們來查處,勞動大隊來人時,勞動者主動去舉報,要求勞動大隊作筆錄,這樣至少你可以證明你在此工作過,至於工作了多少時間,可以用“舉證責任...
請問一下大家元旦放假去哪玩好啊?關於元旦放假去哪玩好這個問題,我的建議如下西安對於醉心於探尋東方文化和華夏文明源流的遊客來説,中原就如同一座浩翰的天然歷史博物館。元旦期間,遊客可以在西安參觀秦朝兵馬俑、遊歷西...
一、冷靜期到了那天沒有去辦離婚會怎麼樣當作自動撤銷離婚申請。《中華人民共和國民法典》第一千零七十七條:自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內,任何一方不願意離婚的,可以向婚姻登記機關撤回離婚登記申請。...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...
傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
加班沒有加班費還幹嗎可以不用加班。我國《勞動法》第36條規定:“國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過44小時的工作制度。”第41條規定:“用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...
3天年假合理嗎,年假天數的計算以工作年限為準,工作滿1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。注意,這裏的工作年限不是為目前企業工作的年限,而是參加社會工作的年限。以上回答,...
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