關於心肌梗塞的法律百科
僱傭關係中人身損害賠償1、僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，...
心肌梗塞死亡是不是工傷你好，根據《工傷保險條例》第15條第一項規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡，或者在48小時之內，經搶救無效死亡的，視同工傷。遇到這種情況，勞動者的近親屬，可以申請因為工傷死亡的待遇。綜上，你所説...
僱傭關係中人身損害賠償1、僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，...
律師解析：下班出現心肌梗塞，一般不算工傷。如果下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；或者在工作場所內，因從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，才算工傷...
因工傷治療期引發其他病的醫療費是否可按照工傷報銷不可以，工傷休養期間患病按照基本醫療保險辦法辦理。工傷職工休養期間，患病的，應當按照因病待遇辦理，停止工作治療疾病期間，用人單位應當按照不低於當地最低工資標準80%...
下班後心肌梗塞死亡算工傷嗎1、勞動者在下班後出現心肌梗塞死亡的不算工傷，如果是在工作的時候發病的，才屬於工傷。2、根據《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病...
人身損害賠償人身損害的後果主要有三種：造成傷害但未達到殘疾;傷害致殘;傷害致死。1、造成傷害但為達到殘疾的賠償項目：醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助費;必要的營養費。2、傷害致殘的賠償項目：醫...
工作時突發心肌梗塞算不算工傷1、突發心梗一直都是健康隱患。一般情況下，上班突發心梗是否算工傷，還是由按實際情況決定。2、如果同時具備以下條件的，那麼就算工傷：第一，員工必須是在上下班的路途之中才發生的交通事故；第二...
雙方打架導致心肌梗塞的，分為兩種不同的情形，一種是明知對方有心臟病而與對方打架，誘發心肌梗塞致死亡的，就可能構成過失致人死亡罪，如果不知道對方有病的，不構成刑事犯罪，但不能免除民事賠償責任。《中華人民共和國刑法》第...
心肌梗塞死亡是不是工傷你好，根據《工傷保險條例》第15條第一項規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡，或者在48小時之內，經搶救無效死亡的，視同工傷。遇到這種情況，勞動者的近親屬，可以申請因為工傷死亡的待遇。綜上，你所説...
工傷認定十級殘廢應賠償多少錢人民法院受理的道路交通事故人身損害賠償案件中，經常會出現一個受害人被司法鑑定機構評定了多個傷殘等級的情況。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十...
律師解析：1、勞動者在下班後出現心肌梗塞死亡的不算工傷，如果是在工作的時候發病的，才屬於工傷。2、根據《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之...
工傷鑑定等級賠付標準《工傷保險條例》：第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級...
工傷鑑定等級賠付標準《工傷保險條例》：第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級...
醫療保險能報銷多少(一)職工、退休人員在門診治療符合規定的部分重症疾醫療費用，由統籌基金按以下比例支付，但個人也要負擔一定比例：1、職工就醫，由統籌基金支付80%，個人自付20%2、退休人員就醫，由統籌基金支付85%，個人自付1...
醫療事故技術鑑定《醫療事故處理條例》第三十九條規定：醫療事故爭議需要進行醫療事故技術鑑定的，應當自醫療事故爭議受理之日起5日內將有關材料交由負責醫療事故技術鑑定工作的醫學會組織鑑定並書面通知申請人。這裏的...
一、心肌梗塞的不算工傷嗎?因工作原因心肌梗塞可以認定為工傷，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1...
工作期間突發心肌梗塞算工亡嗎？工作中突發疾病認定工傷的情形只有一種,即在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。因此，如果員工是在發病後48小時內死亡的，那就是工亡。如果還有疑惑，可以通...
屬於工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工...
人身損害賠償人身損害的後果主要有三種：造成傷害但未達到殘疾;傷害致殘;傷害致死。1、造成傷害但為達到殘疾的賠償項目：醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助費;必要的營養費。2、傷害致殘的賠償項目：醫...
一、心肌梗塞屬不屬於工傷?上班中心梗是突發疾病，不是工傷。但是，根據相關法律規定，在工作時間和工作崗位中突發疾病死亡，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷;其他情形，按因病辦理。在上下班的路上，必須是遇到非本人...
非法行醫罪是指情節嚴重的沒有獲得醫生職業資格的人蔘與醫療活動。...
不屬於工傷如何賠償不屬於工傷可以按人身損害賠償處理，賠償範圍包括醫療費、住院伙食補助費、護理費、營養費、交通費、誤工費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、精神損害賠償金等。...
一、突發性心肌梗死算不算工傷?突發性心肌梗死一般情況下不算工傷,實踐中，在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的，可以算工傷。工作緊張的情形一般指：1、在發病前一段時間內，產量超過平常數量，連續超正常...
非法行醫非法行醫是指無醫生執業資格從事診療活動，包括在醫療機構中從事診療活動和擅自開業從事診療活動。有醫生執業資格而未取得開業執照行醫的，不屬本條所稱非法行醫。...
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