關於兩針的法律百科
小朋友上託班撞破頭縫了兩針,可以要求幼兒園賠償嗎1、孩子在幼兒園意外摔傷,幼兒園不能證明盡到教育責任或者管理責的,幼兒園需向家長賠償孩子醫藥費,護理費等。孩子去醫院治療,有病歷,有藥費單據等,這些可以作為證據使用。...
在工作過程中頭部被撞縫了兩針,商法算工傷1、在工作時間工作地點因工作原因受傷,可以按工傷流程辦理,實務中上下班發生交通事故也可認定為工傷,勞動者住院期間,休息休假期間用人單位需支付病假工資。2、賠償有醫療費、住院...
兩人打我我還手算不算正當防衞看具體情況定,認定正當防衞,應該符合下列條件:一、正當防衞所針對的,必須是不法侵害;二、必須是在不法侵害正在進行的時候;三、正當防衞不能超越一定限度。根據《刑法》第二十條規定,為使國家、...
臉上縫兩針屬於輕傷還是重傷1.臉上縫兩針屬於輕傷。你應該好好保護傷口,千萬洗臉水別耐着傷口,如果傷口癒合不好感染會烙疤的。2.法律依據:《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
瀆職罪不是罪名,它是刑法分則罪名的一個分類,列在分則第九章,共有33個罪名第九章中有7個罪名用到“失職”二字例如:失職致使在押人員脱逃罪國家機關工作人員簽訂、履行合同失職罪環境監管失職罪傳染病防治失職罪商檢失職...
企業知識產權方針企業知識產權方針制定的總要求:1、符合有關法律法規的要求,並滿足企業總體發展的需要;2、最高管理者承諾,向全體員工進行宣貫,並被其理解和認同;3、所有參與貫標的企業都應制定知識產權管理方針和目標。管...
一手房和二手房購房指南規劃圖——反應了小區的規劃佈局,這直接關係到所挑選户型的具本位置,涉及到環境、交通、服務設施等多方面因素;住宅單元平面圖——體現了一個信宅單元中幾種不同户型的佈局,他們之一間的關係可能影...
是的,衞生行政部門接到醫療機構關於重大醫療過失行為的報告或者醫療事故爭議當事人要求處理醫療事故爭議的申請後,對需要進行醫療事故技術鑑定的,應當交由負責醫療事故技術鑑定工作的醫學會組織鑑定;醫患雙方協商解決醫...
故意傷害故意傷害罪在主觀方面表現為故意。即行為人明知自己的行為會造成損害他人身體健康的結果,而希望或放任這種結果的發生。在一般情況下,行為人事先對於自己的傷害行為能給被害人造成何種程度的傷害,不一定有明確的...
企業知識產權方針企業知識產權方針制定的總要求:1、符合有關法律法規的要求,並滿足企業總體發展的需要;2、最高管理者承諾,向全體員工進行宣貫,並被其理解和認同;3、所有參與貫標的企業都應制定知識產權管理方針和目標。管...
一、針對同一案件兩次逮捕可以麼?可以。強制措施可以交叉使用,只有同時不採取兩種強制措施即可。如先逮捕,後取保候審(或者監視居住),然後又逮捕。採取取保候審、監視居住等方法,尚不足以防止發生社會危險性,而有逮捕必要...
非法行醫非法行醫是指無醫生執業資格從事診療活動,包括在醫療機構中從事診療活動和擅自開業從事診療活動。有醫生執業資格而未取得開業執照行醫的,不屬本條所稱非法行醫。...
非法行醫非法行醫是指無醫生執業資格從事診療活動,包括在醫療機構中從事診療活動和擅自開業從事診療活動。有醫生執業資格而未取得開業執照行醫的,不屬本條所稱非法行醫。...
非法行醫非法行醫是指無醫生執業資格從事診療活動,包括在醫療機構中從事診療活動和擅自開業從事診療活動。有醫生執業資格而未取得開業執照行醫的,不屬本條所稱非法行醫。...
繼承人如何償還被繼承人債務繼承人繼承被繼承人的遺產,同時清償被繼承人債務。對繼承人償還債務的方式,主要有以下幾種:(1)法定繼承人與遺囑繼承人和遺贈繼承人同時存在的情況下,先由法定繼承人先行償還被繼承人債務,不足...
確認合同解除與主張合同解除主張合同解除是指有解除權的一方主張行使解除權解除合同。確認合同解除是指依據法定程序或方式確認合同已解除不發生效力。《合同法》第九十六條第一款規定,當事人行使合同解除權時,應當通知...
是的,衞生行政部門接到醫療機構關於重大醫療過失行為的報告或者醫療事故爭議當事人要求處理醫療事故爭議的申請後,對需要進行醫療事故技術鑑定的,應當交由負責醫療事故技術鑑定工作的醫學會組織鑑定;醫患雙方協商解決醫...
商標註冊人申請續展註冊商標有兩條途徑可供選擇性(一)委託商標局備案的商標代理機構辦理。(二)申請人直接到商標局的商標註冊大廳辦理。一般應提交以下申請書件:1、《商標續展註冊申請書》2、申請人的身份證明文件3、...
一、與同事打架縫了五針兩處骨折算什麼傷不屬於工傷。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向統籌地區勞...
哪些屬於商業祕密商業祕密是指歸屬企業所有,具有商業價值的、非公知的所有信息。包括企業的技術祕密、經營管理經驗和其他關鍵性信息,具體內容大約包括:企業現有的、以及正在開發或構想之中的產品設計、工具模具、製造方...
勞動合同法針對濫用試用期、試用期過長問題做出了有針對性的規定在用工過程中,濫用試用期侵犯勞動者權益的現象比較普遍,包括什麼樣的勞動崗位需要約定試用期,約定多長的試用期,以什麼作為參照設定試用期等,實踐中比較混亂...
律師解析:1、縫針是不可以作為傷情判斷標準的,縫多少針也不可以判斷是否屬於輕傷;2、需要根據縫針後對人體造成的影響以及後果來判斷是否屬於輕傷。要依據法律規定鑑定標準做判別,輕傷當中也可以分為好幾個級別,所以不同的...
立法法對搶劫的規定《刑法》第263條【搶劫罪】以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;有下列情形之一的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑,並處罰金或者沒收財產:(一)入户搶劫的;(...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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