關於簽定的法律百科
工傷復發還能享受工傷待遇嗎工傷復發時勞動者仍在職的，根據《工傷保險條例》第38條的規定，工傷復發經鑑定確認後，確認需要治療的，經過診斷治療的，可以享受工傷醫療待遇;需要暫停工作接受工傷醫療的，享受停工留薪期待遇;需要...
一、以欺騙手段簽定協議有效嗎?1、以欺騙手段簽定協議可能有效，也有可能無效。以欺詐行為簽訂的合同在被撤銷前有效。如果簽訂合同時是單純的欺詐行為，則屬於可撤銷的合同;如果簽訂合同時有欺詐行為還損害國家利益，則屬...
沒簽定金合同定金能退嗎,法律的規定是什麼定金合同屬於實踐合同，沒有簽訂書面的定金合同但是交付定金的，定金合同成立。定金交付後是否能夠退還視情況而定：債務人履行債務的，定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不...
買賣合同逾期付款可否解除合同逾期付款的情況下可以解除合同，但房屋買賣合同簽訂之後，任一方不得隨便終止或解除合同。但在現實生活中，由於房價的上漲速度很快，房主要求終止或解除合同的情況非常普遍，有些房主甚至主動要求...
夫妻之間簽訂的淨身出户的協議只要是在雙方自願的基礎上籤訂的，是雙方真實意思表示，且該協議沒有違反法律法規的有關規定，那麼該協議就是具有法律效力的。按照《民法典》第一千零六十五條規定：夫妻雙方可以約定結婚以前及...
與勞務公司簽定勞動合同如何解除1、“勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位”。根據《關於勞動者解除勞動合同有關問題的覆函》，書面通知“既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。”“勞...
簽署勞動合同必須交養老保險，公司違法了，請到勞動部門舉報公司。《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老...
哪位大神知道如何簽定購房合同第一招：文本合同中的空白部分應是開發商和購房人雙方真實意思的表示，需要雙方共同協商簽訂，因此，你完全有理由拒絕發展商的“越俎代庖”；第二招：凡是不讓籤補充協議的大多是因為開發商無法或沒...
律師解答：具體流程見回答。律師解析：建築工程合同簽訂審核流程：1、公司合同預算部嚴格按照招標文件相關條款、參照建設部印製的示範文本起草建築安裝施工合同，參與合同談判，組織會籤;參加對合同履行的評價。2、合同預算部...
一、不簽定勞動合同的離職時需要提前通知公司嗎?不簽定勞動合同，離職時不需要提前通知公司。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)...
未簽定勞動合同怎麼辦1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同。2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。...
勞動合同固定期限多久固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。固定期限的勞動合同可以是較短的半年、2年，也可以是較長的5年、10年，具體...
申請工傷需要帶什麼資料簽定勞動者申請工傷認定，要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》等資料。另外，還要提交下列材料：r1）《勞動合同書》複印件，或確立事實勞動關係的有效證明（工資表...
未簽定勞動合同怎麼辦1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同。2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。...
一、分公司可以簽定施工合同嗎施工合同是可以委託分公司簽訂的。公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由總公司承擔。公司可以設立子公司，子公司具...
很多時候公司出於自身利益的考慮，可能不會與員工簽訂書面的勞動合同，在這樣的情況下員工要想保護自身利益，其實就是比較困難的，如果日後產生了糾紛的話，很有可能因為沒有簽訂相應的勞動合同而遭受更大的損失。那要是遇到公...
未簽定勞動合同怎麼辦1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同。2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。...
工傷簽定要多少數額請一個律師要多少數額您好,可以先向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定,工傷認定後,再向當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定,具體幾級傷殘以鑑定結果為準，最後，雙方協商不成，可向當地勞動人事...
合同簽定日期規定訴是什麼勞動合同起始日期和試用期均應從用工資日起算。按勞動合同法第十條規定，已經建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當在一個月內訂立書面勞動合同，用人單位可以在用工一個月內訂立書面勞動合...
一、與單位簽定勞動合同應該注意什麼勞動合同必須以書面形式簽訂，必須要有雙方當事人，有合同條款，有日期，合同為一式兩份，勞動者一份，用人單位一份。合同的日期涉及到勞動者享受權利和履行義務的期間，還涉及到日後有可能發生...
一、簽定勞動合同工作兩三年天辭退有賠償嗎?在勞動者無過錯的情況下，用人單位辭退勞動者需要支付補償金，符合簽訂無固定期限勞動合同，用人單位未簽訂，辭退勞動者的，用人單位需要支付賠償金。用人單位解除勞動合同，通常有如...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
未成年人簽定的健身合同有效,法律上有哪些規定未成年人在其民事行為能力範圍內簽定的健身合同有效。16至18週歲依靠自己收入為主要生活來源的未成年人可以獨立簽訂健身合同，非完全民事行為能力的未成年人經法定監護人...
三年勞動合同試用期多久？勞動合同期限為3年的，根據規定試用期最長不得超過3個月。《勞動合同法》第十九條的規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過...
有效。若屬於合法簽訂的房屋買賣合同，簽定後有效，但因沒有過户合同沒有完成、產權還沒發生轉移，不能對抗第三者。同時，法律當事人以商品房預售合同未按照法律、行政法規辦理登記備案手續為由，請求確認合同無效的，不予支持。...
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應先由雙方協商解決。協商無效的
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