關於應先由雙方協商解決。協商無效的的法律百科

臨時工勞動合同模板(簡單24篇)
臨時工勞動合同模板1勞鑑字()第號甲方(用人單位)名稱:性質:地址:法定代表人(單位負責人):乙方(勞動者)姓名:性別:年齡:民族:文化程度:籍貫:施市縣(區)鄉(鎮)村(街)現住址:屬於:農業人口()非農業人口()居民身份證號碼:甲方因生產(工作)需要,經勞動部...
遊戲代理合同範本(簡單6篇)
遊戲代理合同範本1甲方:法定代表人:地址:電話:郵箱:乙方:法定代表人:地址:電話:郵箱:甲乙雙方平等友好協商,根據《民法典》等相關法律,就甲方授權、委託乙方對甲方具有完全知識產權的遊戲_____________(以下簡稱“本遊戲”)進行運營...
協商解決合同糾紛方式
協商解決合同糾紛方式雙方明確責任,根據法律進行。協商解決合同糾紛時,雙方需要明確責任,依照法律進行,具體如下:第一,分清責任是非。協商解決糾紛的基礎是分清責任是非。當事人雙方不能一味地推卸責任,否則,不利於糾紛的解決...
雙方協商離職協議書
雙方協商離職協議書甲方:________________(身份證號:________)乙方:________________有限公司鑑於甲方與乙方的合作將於年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關係,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成離...
雙方協商一致解除協議
合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...
雙方當事人通過協商調解解決。
一、雙方當事人通過協商調解解決。物業管理民事糾紛的調解,包括民事調解和行政調解兩種。民事調解由爭議雙方當事人共同選定一個機構、和個人,由第三方依據雙方的意見和授權提出解決意見,經雙方同意並執行,由此化解糾紛。...
醫療糾紛雙方協商協議
發生糾紛的時候,如果雙方協商不成的,就需要依照法律的規定進行處理。醫療糾紛是日常生活中經常發生的一類糾紛,很多醫療糾紛都是通過法律途徑解決的。而規範醫療行業和減少醫療事故的發生,國家制定了相關的法律法規,特別是...
雙方協商解決民事糾紛
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...
協商解決合同糾紛方法
協商解決合同糾紛方法雙方明確責任,根據法律進行。協商解決合同糾紛時,雙方需要明確責任,依照法律進行,具體如下:第一,分清責任是非。協商解決糾紛的基礎是分清責任是非。當事人雙方不能一味地推卸責任,否則,不利於糾紛的解決...
雙方同意離婚 - 對孩子撫養權無法協商的該怎麼解決
雙方同意離婚,對孩子撫養權無法協商的該怎麼解決1、兩週歲以下的子女,一般隨母方生活。母方有下列情形之一的,可隨父方生活:(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡撫養義務...
商事協議糾紛解決方式
商事協議糾紛解決方式協商、訴訟、調解、仲裁。商事協議可以協商、調解、仲裁或訴訟解決:1、協商。指協議糾紛的當事人,在自願互諒的基礎上,通過擺事實、講道理,達成和解協議,自行解決協議糾紛。2、調解。協議糾紛的調解,是...
雙方協商一致解除合同
合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...
雙方協商解決勞動合同應支付補償金嗎?
一、雙方協商解決勞動合同應支付補償金嗎?如果雙方協商同意的,用人單位與員工解除勞動合同,應當視情況向勞動者支付經濟補償。根據《中華人民共和國勞動合同法》規定第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同...
補籤勞動合同有效期是由雙方來協商嗎?
一、補籤勞動合同有效期是由雙方來協商嗎?1、實際用工之日為補籤勞動合同期限。用人單位與勞動者補籤合同,合同期限由雙方約定,一般從用工之日起算,也可以從用工之後的某個日期起算。但從用工之後的某個日期起算的,之前的...
工傷糾紛雙方協商解決怎麼做
律師解析:首先進行工傷鑑定。工傷鑑定以後,就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據標準與用人單位協商...
婚姻無效撫養權雙方可以協商決定嗎?
一、婚姻無效撫養權雙方可以協商決定嗎?婚姻無效撫養權雙方可以協商決定的。無效的或者被撤銷的婚姻自始沒有法律約束力,當事人不具有夫妻的權利和義務。同居期間所得的財產,由當事人協議處理;協議不成的,由人民法院根據...
雙方協商一致解除勞動合同協議
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
無效婚姻孩子的撫養權可以協商解決嗎?
一、無效婚姻孩子的撫養權可以協商解決嗎?無效婚姻孩子的撫養權可以協商解決的。無效婚姻,是指男女因違反法律規定的結婚要件而不具有法律效力的兩性違法結合。無效婚姻是違反婚姻成立要件的違法婚姻,不具有婚姻的法律...
無證駕駛撞人雙方協商的效力是怎麼樣的?
一、無證駕駛撞人雙方協商的效力當交通事故發生後,如果尚未達到觸犯刑法的地步,當事人往往會選擇私下協商的方式解決賠償,此時就是單純的民事賠償,雙方的權利義務由協議確定,具有相當高的法律效力,是解決一般交通糾紛的不二...
醫患雙方可以協商解決賠償嗎
發生醫療事故的賠償等民事責任爭議,醫患雙方可以協商解決;不願意協商或者協商不成的,當事人可以向衞生行政部門提出調解申請,也可以直接向人民法院提起民事訴訟。《醫療事故處理條例》第四十六條...
商業雙方保密協議
商業祕密保密協議提交辭職書以後30天內,員工是有義務協助單位辦理移交和其他手續問題的。如果在這期間不來上班,可以按照勞動合同中商議的條款扣除相應的工資,如果他辭職後從事的工作,不涉及商業保密協議的領域,就涉及泄密...
婚姻無效後的財產清算可以雙方協商解決嗎?
一、婚姻無效後的財產清算可以雙方協商解決嗎?婚姻無效後的財產清算可以雙方協商解決的。無效的或者被撤銷的婚姻自始沒有法律約束力,當事人不具有夫妻的權利和義務。同居期間所得的財產,由當事人協議處理;協議不成的,由...
違約責任雙方協商解決
醫患雙方自行協商解決《醫療事故處理辦法》第11條規定:“病員及其家屬和醫療單位對醫療事故或事件的確認和處理有爭議時,可提請當地醫療事故技術鑑定委員會進行鑑定,由衞生行政部門處理。”所謂“確認和處理有爭議”,是指...
經雙方協商解除勞動合同
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
雙方協商解除合同賠償金
違約了可以協商解除合同嗎依據《合同法》第九十三條當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時,解除權人可以解除合同。合同未約定時,依據《合同法》第九十四條有下列情形之...
熱門標籤