關於籤法的法律百科
一、勞動合同籤法有哪幾種勞動合同的籤法有：1、簽字;2、按指紋;3、蓋上屬於自己的印章。根據《勞動合同法》第十六條【勞動合同的生效】公司應當和勞動者在協商一致的情況下，簽訂勞動合同，並且需要雙方在勞動合同文本上...
以傳真簽訂合同後，雙方應當通過信函郵寄合同給對方並分別簽署非傳真的書面合同。收集、保留其他能夠證明雙方以傳真方式簽訂了合同的證據，如有關信函、電話錄音、電子郵件、有關的憑證(如電話的記錄單)等。雙方最好能夠...
法籤被拒籤再辦是不是很困難啊？被法國拒籤後還是可以再次申請辦理的，但是辦理時要提高自身約束力，這樣再次辦理時通過率才能高的，申根簽證是否能通過是和以下因素有關：您是否去過和申請國同等發達的國家？是否已婚有孩子或者...
土地承包合同法你好，我國農村的耕地是以家庭為單位承包的，家庭內成員均享受土地承包經營權，家庭成員死亡對土地承包經營權的確權沒有影響。當然，如果當時作為承包家庭的成員都已經去世的，村集體應當將土地收回，不再確認土地...
勞動合同一般籤幾年1、有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。2、無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終...
一、勞動合同三年的籤法和試用期的籤法是否有區別?沒有，勞動年限為1年以下(含1年)一般試用期為一個月;勞動年限為1-3年以下(不含3年)，一般試用期為兩個月至三個月;3年以上(含3年)固定期或無固定期年限，國家勞動法規定員...
合同需要法定代表人簽字。但如果公司的其他負責人或直接責任人獲得公司授權的，其他負責人或直接責任人也可以以公司的名義簽字，加蓋公司印章，其簽字是有效的。【法律依據】《民法典》第四百九十條：當事人採用合同書形式訂...
刑事索賠方法你好！人身損害的賠償項目是：1、包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。2、因傷致殘的，賠償項目還包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼...
合同法規是調整平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的法律規範的總稱。合同裏面的內容是非常全面的，許多都涉及了法律有關，如果其中的條款違反了合同法規，那麼這合同就是無效的，在履行...
有法律效力。當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律依據：《民法典》第四百九十條當事人採用合...
用假名籤合同的後果是什麼根據《合同法》第五十四條，一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。用假名籤合同是以欺詐的手段，使對...
法人簽章是蓋章和簽字。根據我國《票據法》規定，票據上的簽章，為簽名、蓋章或者簽名加蓋章。法人和其他使用票據的單位在票據上的簽章，為該法人或者該單位的蓋章加其法定代表人或者其授權的代理人的簽章。在票據上的簽名...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
談後簽約簽約儀式上，雙方參加商務談判的全體人員都要出席，共同進入會場，相互致意握手，一起入座。雙方都應設有助籤人員，分立在各自一方代表簽約人外側，其餘人排列站立在各自一方代表身後。助籤人員要協助簽字人員打開文本，用...
籤合同蓋公司章才具有法律效力嗎籤合同不是蓋公司章才有效，根據《合同法》第35條規定，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立。就當事人來説，無非是自然人、法人和其他組織。自然人訂立合同一...
有法律效力。當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律依據：《民法典》第四百九十條當事人採用合...
可以。籤合同時法人可以不簽字，但是必須要蓋企業的公章，這樣合同才能成立生效。當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。《民法典》第四百九十條當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均...
請問律師，有關民事拒籤怎麼申訴？民事拒籤的原因1.資料準備不齊全2.行程設計不合理3.工作證明不可靠(收入低或者公司不可信)4.在中國的羈絆比較少(容易直接黑在國外)5.資產證明太少(懷疑你根本沒錢旅遊)6.出境記錄少7.資...
治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...
勞動法合同到期後不續簽賠償嗎用人單位和勞動者建立勞動關係，勞動合同期滿，不續簽勞動合同通常有如下情況：1.用人單位不續簽勞動合同，用人單位需要向勞動者支付補償金(每服務一年需要支付一個月工資)。2.符合簽訂無固定期...
勞動合同可以代簽字嗎可以的。《合同法》規定，依法成立的合同，自成立時生效。但合同成立並非等於合同生效，因為只有依法成立的合同才能生效。如果雙方當事人要進行民事活動的，是需要簽訂民事合同，明確雙方當事人在合同中的...
一、簽訂合同需要法人簽字嗎《民法典》規定，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立。根據該規定，當事人在合同上簽字或者蓋章均具有法律效力。《民法典》規定：“企業法人的法定代表人和其他工...
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法中未簽訂勞動合同賠償是否...
續簽未籤勞動合同怎麼賠償訂立勞動合同應當採用書面形式，續訂合同屬於訂立勞動合同中的一種形式，也應當採用書面形式。勞動合同到期後，用人單位應當在一個月內與勞動者續訂書面勞動合同。用人單位無正當理由超過一個月未...
勞動法未簽訂勞動合同怎麼賠償公司應在員工入職起一個月內(試用期內也應當與員工簽訂勞動合同)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙倍工資的...
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