關於廠外的法律百科

廠外交通事故如何認定工傷
交通事故如何認定工傷職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和...
上下班廠外交通事故工傷條件
上下班單方交通事故算工傷嗎上下班單方交通事故是否算工傷,需要進行工傷認定後才能確定。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前...
廠外自己摔倒了算不算工傷?
一、廠外自己摔倒了算不算工傷?在上下班途中,自己摔傷的不算工傷。只有受到非本人主要責任的交通事故的,才可以認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因...
廠外排水溝施工合同
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與...
工人在廠外自殺賠償責任
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...
工傷廠外騎車摔倒
下班路上自己騎車摔倒算不算工傷?您好,你這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷後,如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的,在傷情穩定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫院進行勞動能力鑑...
勞務外包駐廠管理
什麼是勞務外包現在對於企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。一般來説,一些技術性的和事務性的工作,往往可以被外包。比如,人事管理流程包括職位需...
選礦廠勞務外包
什麼是勞務外包現在對於企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。一般來説,一些技術性的和事務性的工作,往往可以被外包。比如,人事管理流程包括職位需...
廠裏意外保險交多少
人身意外保險人身意外保險,又稱為意外傷害保險,也稱人身意外傷害保險。是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費,當被保險人在保險期限內遭受意外傷害,並以此為直接原因造成死亡或殘廢時,保險公司按照保險合同的約定向保險...
鋼廠勞務外包協議
什麼是勞務外包現在對於企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。一般來説,一些技術性的和事務性的工作,往往可以被外包。比如,人事管理流程包括職位需...
外協廠保密協議書
保密協議書不行的呢!1、首先用人單位並未與勞動者簽訂勞動合同,法律上的勞動關係並不存在。用人單位並無權利限制勞動者的就業權。2、保密協議並非就業限制協議,如果是類似就業限制協議,原用人單位應規定限制時間(一般是5...
工廠都買意外保險
人身意外保險人身意外保險,又稱為意外傷害保險,也稱人身意外傷害保險。是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費,當被保險人在保險期限內遭受意外傷害,並以此為直接原因造成死亡或殘廢時,保險公司按照保險合同的約定向保險...
工廠訂餐外賣合作協議
工廠訂餐外賣合作協議甲方(訂餐方):乙方(供餐方):甲、乙雙方就乙方為甲方加工、配送工作餐事宜,以互惠雙贏的原則,達成以下協議:一、工作餐配送服務期限及內容1、工作餐配送服務期限:自年月日至年月日止,本合同約定服務期滿...
電子廠勞務外包合同
電子廠可以隨時辭職嗎不可以隨時辭職,按照《勞動合同法》的規定,勞動者解除勞動合同,應當按照法律規定,提前30天以書面形式提出。如果員工不辭而別,未作説明,單位可視情況發展作出處理,如果員工僅是失蹤了幾天,又回到公司則應...
廊坊大廠勞務外包公司
勞務外包公司資質的規定是怎樣的根據建築管理法的規定,凡是工程實行勞務分包的,肯定是需要具備勞務資質的,簽約成功,一般合同都要去建設局備案,如果是通過必選的方式進入者,有勞務資質才有資格去招投標。所以,題目中問勞務外...
國外工廠企業申請書
國外工廠企業申請書證書編號裝運港口合格率隨附資料包括:(42)、法定代表人簽名:(43)(企業公章)年月日□經審查,該企業符合進口廢物原料境外企業註冊基本條件,同意接受企業提交的申請。建議對該企業組織評審。□經審查,不符合申請...
呼市電廠勞務外包
什麼是勞務外包現在對於企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。一般來説,一些技術性的和事務性的工作,往往可以被外包。比如,人事管理流程包括職位需...
監外執行可以進廠嗎
怎麼監外執行對於暫予監外執行的罪犯,實行社區矯正,基層組織或者罪犯的原所在單位協助進行監督,執行機關應當對暫予監外執行的罪犯嚴格管理監督。對於服刑中決定暫予監外執行的罪犯,原執行機關應當將罪犯服刑改造情況通報...
外協工廠違約金簽訂
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與...
外協廠保密協議
我剛開始上班,諮詢下外協加工保密協議書合同編號:簽訂時間:簽訂地點:甲方:地址:法定代表人:營業執照證號:乙方:地址:法定代表人:營業執照證號:因甲方生產經營需要,乙方同意為甲方提供加工產品服務,本着平等自願、誠實守信的原...
工廠勞務外包協議
工廠勞務外包勞動關係的好處是什麼1、降低企業成本通過與實施勞動關係外包服務,企業可精簡“社保專員”、“薪資專員”、“招聘專員”等職務,而將這些職務的工作交給第三方機構處理,不但更加專業,且與原來的人工、辦公費...
外資辦廠土地使用年限
農村土地承包是指採取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式,不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地,可以採取招標、拍賣、公開協商等方式承包。農村土地承包后土地的所有權性質不變,承包地不得買賣。農...
外協工廠違約金
工廠關閉如何支付違約金可以要求經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月...
電子廠勞務外包公司
電子廠可以隨時辭職嗎不可以隨時辭職,按照《勞動合同法》的規定,勞動者解除勞動合同,應當按照法律規定,提前30天以書面形式提出。如果員工不辭而別,未作説明,單位可視情況發展作出處理,如果員工僅是失蹤了幾天,又回到公司則應...
工廠50元的意外保險
人身意外保險人身意外保險,又稱為意外傷害保險,也稱人身意外傷害保險。是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費,當被保險人在保險期限內遭受意外傷害,並以此為直接原因造成死亡或殘廢時,保險公司按照保險合同的約定向保險...
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