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合同終止賠償根據我國勞動合同法的規定(該法律自2008年1月1日起生效),自2008年1月1日後,對於終止勞動合同關係的,用人單位才需支付經濟補償金,在此之前按當時的法律規定,用人單位並不需要支付經濟補償金,所以,用人單位的説法有...
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