關於假期的法律百科

工傷假期規定要多少天
工傷假期規定要多少天根據《工傷保險條例》第三十三條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴...
在延長的假期里加班 - 企業應當如何發放加班費
在延長的假期里加班,企業應當如何發放加班費在延長的假期里加班,屬於休息日加班,用人單位應當支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。【法律依據】《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準...
勞動局假期保障
懷孕假期第一、保胎假,工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。第二、產前假,工資按八成發。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況,...
假期車禍算不算工傷
車禍算不算工傷職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責任或者不是主要...
上海市工傷病假期工資
上海市居民晚婚還有額外的假期麼2016年1月1日以後結婚登記的,不再享受晚婚假,婚假為3天,在2016年1月1日前登記但還未休假的可以享受晚婚假,婚假和晚婚假共計10天。按照新修改的《人口與計劃生育法》的規定精神,2016年1月1...
工傷假期績效工資不發可以嗎
工傷員工可以不發績效工資嗎針對工傷員工可以不發績效工資嗎的規定,工傷職工在停工休假治傷期間,可以享受全勤的工資福利待遇。由於用人單位發給職工的工資福利待遇可能有區別,因此工傷職工的原工資福利待遇與受傷上個月...
勞動法婦女取環假期
勞動法哺乳假假期及待遇女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿後撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批准,可請哺乳假。1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14周...
懷孕前六個月享受假期行嗎
懷孕前六個月享受假期行嗎根據國務院《女職工勞動保護特別規定》,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷...
產假國家規定福州有幾天 - 產假期期間可以享受什麼待遇
產假國家規定福州有幾天產假期期間可以享受什麼待遇1、第一,保胎假,工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。第二,產前假,工資按八成發。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半...
勞動節假期英語手抄報
春節假期延長期間勞動者上班的有沒有加班工資春節假期延長期間勞動者上班的,屬於休息日安排加班,之後若不能安排安排不休的話,則需要支付其加班工資。2020年1月26日,國務院辦公廳《關於延長2020年春節假期的通知》,延長202...
勞動法有工傷陪護假期嗎
勞動法哺乳假假期及待遇女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿後撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批准,可請哺乳假。1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14周...
沒有配偶的意外懷孕的假期有嗎
配偶的父母去世有喪假嗎根據《關於職工的岳父母或公婆死亡後可給予請喪假問題的通知》規定,職工的岳父母或公婆死亡後,需要職工料理喪事的,由本單位行政領導批准,可酌情給予一至三天的喪假。...
流產假期申請
監視居住保證書樣板一、本文書依據刑事訴訟法第五十一條和人民檢察院刑事訴訟規則第六十三條、第六十六條的規定製作。為人民檢察院依法對犯罪嫌疑人決定監視居住時使用。二、向犯罪嫌疑人宣讀本文書時應告知其刑事訴...
結婚假期什麼時候休
法定結婚假期是多少天依據《婚姻法》和《計劃生育法》的規定,新人可參考的國家法定婚假如下:1、按照法律規定的結婚年齡結婚的新人【女方滿二十週歲,男方滿二十二週歲】,可以享受三天的結婚假期。2、即便是符合晚婚年齡結...
孕婦流產假期工資
流產假期規定根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4...
女員工懷孕流產假期工資
在產假期間可以辭退女員工嗎職工懷孕,用人單位不得解除勞動合同,如單位解除勞動合同,應雙倍支付經濟補償金,此外,還應支付生育津貼,生育費用(含:檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費)用人單位已繳納生育保險的有生育保險基...
五一假期法院多久放假放幾天
五一假期法院多久放假放幾天你好,法院在五一是不上班的。法律依據:《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三);(三)清明節,放假1天(農曆清明當日...
浙江省勞動法假期
勞動法哺乳假假期及待遇女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿後撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批准,可請哺乳假。1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14周...
假期加班不給三倍工資
五一主動加班有三倍工資嗎《勞動法》第44條規定:法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的300%的工資報酬。勞動部《工資支付暫行規定》第13條進一步明確規定:用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的,按照不低於勞...
韓國2023年假期
我想諮詢一下在北京2023年假期的情況!你好,你諮詢的關於北京2018年假期的問題,2018年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休,節假日期間,各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衞等工作,遇有重大...
婚姻法晚婚假期規定
新婚姻法假期是怎麼規定的1、婚假(1)按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。(2)符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。(3)結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予...
你好問一下難產假期多少天
你好問一下難產假期多少天產假,是指職業女性根據法律規定享有的休假權利,從產前到產後,一般有98天。1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。2、難產,增加產假15天。3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。...
孕婦流產假期工資怎麼算
流產假工資怎麼算根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標...
集團陪產假幾天假期
男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣,最少是7天,最長的大概可以放1個月,主要看每個地方的頒發的生育政策。例如,浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天,這個天數指的是自然天數,非工作日...
懷孕假期規定
懷孕假期第一、保胎假,工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。第二、產前假,工資按八成發。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況,...
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