關於途崴的法律百科
一、勞動者上下班途崴傷算工傷嗎上下班途中崴腳是不屬於公司的。在上下班途中,只有受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才屬於工傷。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
一、上班期間崴腳了算不算工傷?在工作時間因工作原因導致的崴腳,屬於工傷。可以申請工傷認定,要求該用人單位支付醫療費、停工留薪期工資和一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金等工傷待遇。《工傷保險...
上班途中走路崴腳不是工傷。上班途中走路崴腳,並非遭受事故傷害所致的,也並非突發疾病死亡或者在小時之內死亡的,不符合工傷保險條例規定的工傷認定條件,不能認定為工傷或者視同工傷。由此產生的檢查費用也不能享受工傷保...
下班回家崴腳能算工傷嗎1、勞動者在下班時崴腳不能算工傷,《工傷保險條例》規定在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故才能認定為工傷。崴腳不算交通事故,因此不能算工傷。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情...
一、上班時間崴腳算不算工傷上班時間把腳崴了,算工傷,由公司負責報銷醫療費。《工傷保險條例》第十四條:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所...
職工工傷如何賠償1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資...
上班腳崴傷算工傷嗎您好,可以先進行工傷認定,工傷認定後,再申請傷殘等級鑑定,具體幾級以鑑定結果為準,最後,向勞動部門申請勞動仲裁,要求用人單位支付醫療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補...
一、如果在上班途中崴腳算不算工傷?在上班途中崴腳一般是不會算作工傷的。上下班過程中崴腳的,並不屬於工傷的情形,如果是發生了交通事故,並且不是本人主要責任的,屬於工傷的情形,可以申請工傷認定。用人單位和職工應...
依據我國相關法律的規定,上下班過程中崴腳的,並不屬於工傷的情形,如果是發生了交通事故,並且不是本人主要責任的,屬於工傷的情形,可以申請工傷認定。按規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,就是工傷。職...
上班途中不小心崴腳的不算工傷,因為受傷的原因和工作無關。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工...
如果是工作的時候腳扭傷算工傷。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在...
工傷住院護理費標準本人工資一般參照本人受傷前12個月平均工資,如果無法確定就參照當地社平工資。住院治療期間的伙食費按照單位出公差伙食補貼的70%。護理費得有醫院出具的需要護理的證明。如果由護工護理的出具護理...
一、在公司把腳崴了是工傷嗎?在公司把腳崴了算工傷,由公司負責報銷醫療費。根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在...
下班回家的崴腳能算工傷嗎1、勞動者在下班時崴腳不能算工傷,《工傷保險條例》規定在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故才能認定為工傷。崴腳不算交通事故,因此不能算工傷。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
哪些機構可以鑑定筆跡筆跡鑑定屬於司法鑑定的範疇,應向具有司法鑑定資格的鑑定機構申請時行鑑定。你可以登錄當地司法廳(局)的網站,查詢相應的有鑑定資格的鑑定機構。提出申請就可以了,費用一般為一兩千元吧。筆跡鑑定是...
一、在單位崴腳怎麼申請工傷?在單位崴腳申請工傷的步驟和流程具體如下:(一)工傷申報:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日...
上班腳崴傷算工傷嗎您好,可以先進行工傷認定,工傷認定後,再申請傷殘等級鑑定,具體幾級以鑑定結果為準,最後,向勞動部門申請勞動仲裁,要求用人單位支付醫療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補...
工傷鑑定的結果決定着勞動者遭遇工傷之後的賠償金的數額的多少,因此人們都會找相對公正的鑑定機構進行工傷鑑定。工傷鑑定等級一共包括一到十級,具體到崴腳算工傷鑑定等級方面,需要根據具體的傷殘情況確定。下面小編就為...
員工上班摔倒算不算工傷算工傷,我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:1.從事本單位日常生產、工作或本...
骨折期100天誤工費嗎骨折是的。誤工費的天數要根據醫院開具的疾病證明書而定,一般疾病證明書上都會寫明建議休息的天數,這個天數就是誤工的天數。認定工傷後,如果有骨折情況,按工傷傷殘鑑定的依據《職工工傷與職業病致殘...
請問上班期間崴腳算工傷鑑定等級?你好,對於你關心的“崴腳算工傷鑑定等級嗎”這一問題,希望我的回答對你能有所幫助。第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(...
上班腳崴傷算工傷嗎您好,可以先進行工傷認定,工傷認定後,再申請傷殘等級鑑定,具體幾級以鑑定結果為準,最後,向勞動部門申請勞動仲裁,要求用人單位支付醫療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補...
腳崴傷屬於幾級工傷需要看具體情況。傷殘的等級分為一級到十級傷殘。一級傷殘劃分依據a.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或採用專門設施,否則生命無法維持b.意識消失c.各種活動均受到限制而卧牀d.社會交往完全喪失二...
在單位摔傷算不算工傷1、在公司摔傷,如果跟工作有關的話,是可以認定為工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後...
上班腳崴傷算工傷嗎您好,可以先進行工傷認定,工傷認定後,再申請傷殘等級鑑定,具體幾級以鑑定結果為準,最後,向勞動部門申請勞動仲裁,要求用人單位支付醫療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補...
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原告辦理了住院手續。2012年3月5日
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