關於人力的法律百科
單位不籤合同要怎麼賠償建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同...
有投訴，如何找到上海市人力資源中心和社會保障局的局長，有局長信訪日麼目前這一塊基本上是沒有，要想達到效果，採取常用的方法可能離預期有一定的距離，建議：1、到媒體設置的相關投訴平台：網站、微信、電話去投訴，這個是見效最...
戰略性人力資源管理體系如何構建每天解決一個HR問題，各位同仁好！昨天晚上給一家企業做項目，一直討論到晚上11點，今天上午上課才結束，現在來完成自己每天的任務，感覺自己真的好充實。昨天跟大家聊了人力資源管理部門的價值何...
一、公司人力把勞動合同弄丟了公司把勞動合同丟了可以採取的措施是：如果單位將勞動合同丟失，可以借用員工的勞動合同進行復印，然後加蓋印章，標註複印來源即可。如果用人單位不給複印，可以到當地勞動部門複印。一般勞動合同...
交通事故諮詢麪包面與三輪車相撞，麪包車次要責任，三輪車主要責任，三輪車起訴要求賠償你好，首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。根據交警隊的責任劃分比例...
針對德清縣社保問題，我是要怎麼查詢您好，以中山為例，（一）參保人員可登錄中山市人力資源社會保障局官方網站，輸入身份證或單位社保號以及密碼，即可在相應欄目上查詢到社保待遇支付信息。該系統信息更新及時，為參保人員提供了方...
勞務外包和勞務派遣區別區別：1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，牽扯到的是勞動關係，勞務外包適用合同法。2.勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實...
社保局工傷認定程序申請登記(一)、申請人用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統籌地區社保局提出工傷認定申請、登記，並領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。市、縣級市社保局...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
【人力資源管理】離職交接單離職交接單姓名部門編號序號應辦事項經辦單位經辦人簽章扣款金額1退回有關職工證件等2住宿人員辦理辦理退宿3繳回制服、鑰匙等4繳回個人領用的文化用具5繳回員工手冊，辦理退保退會，填寫離職...
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【人力資源管理】實習協議實習協議甲方（實習單位）：法定代表人：負責人:聯繫電話:聯繫地址：乙方（實習學生）：性別：民族：文化程度：出生日期：年月日身份證件名稱：證件號碼：就讀學校：系：專業：畢業時間：户籍地址：郵政編碼：居住地址：郵政編碼：通訊地...
哈爾濱市人力資源和社會保障局如果不知道個人編號的請先輸入自己身份號證查詢個人編號，哈爾濱社保局網站的企業網上查詢所使用的數據為離線數據。數據由黑龍江省勞動保障信息中心提供，每月中旬更新一次；個人賬户查詢、繳...
【人力資源管理】勞動爭議上訴狀勞動爭議上訴狀{子問題開始}上訴人（原審原告）：{子問題開始}法定代表人：（職務）{子問題開始}被上訴人：姓名:性別:，年月日出生，民族，住址:上訴人因勞動爭議糾紛一案，不服__________人民法院第XX號判...
【人力資源管理】醫療期協議醫療期協議甲方（用人單位）：法定代表人：負責人:聯繫電話:聯繫地址：乙方（勞動者）：性別：民族：文化程度：身份證件名稱：證件號碼：户籍地址：郵政編碼：居住地址：郵政編碼：通訊地址：郵政編碼：固定電話：手機：電子郵箱：緊急...
1、連續從事本職業工作19年以上。2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人...
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由...
哈爾濱市人力資源和社會保障局如果不知道個人編號的請先輸入自己身份號證查詢個人編號，哈爾濱社保局網站的企業網上查詢所使用的數據為離線數據。數據由黑龍江省勞動保障信息中心提供，每月中旬更新一次；個人賬户查詢、繳...
【人力資源管理】解除/終止勞動合同通知書解除/終止勞動合同通知書編號：被通知人：所屬部門：因下列第項原因，根據《勞動合同法》及單位規章制度的規定，本單位決定從年月日起解除\終止與您的勞動合同關係：1、員工患病或者非...
學習、工作和生活的場所外就是公共場合，在公共場合是禁止喧譁打鬧的以及做一些危險的事情，這些行為是很可能導致其他人受傷，這樣就存在公共安全隱患。根據規定，公共場所管理者未盡合理限度範圍內的安全保障義務致使他人遭...
【人力資源管理】勞動合同續訂或變更協議書{子問題開始}勞動合同續訂或變更協議書甲方：法定代表人：負責人:聯繫電話:聯繫地址：乙方：性別：民族：文化程度：身份證件名稱：證件號碼：户籍地址：郵政編碼：居住地址：郵政編碼：通訊地址：郵政編...
人力資源管理法律風險企業競爭，也是團隊之間的競爭，人才之間的競爭，每個企業都需要優秀人才。企業管理重在人才的管理維持，從招聘、面試、試用，到最後成為正式員工，複雜而又多變。企業如果沒有依據法律很好地履行權利和義務...
上海這個月退休工資補發860元為了啥?那應該是2017年上海企業退休人員上調養老金，從2017年1月起補發。企業退休人員、原鎮保領取養老金人員的具體調整辦法：一是先統一增加60元；二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1...
人力資源和社會保障局勞動合同內容有哪些人力資源和社會保障局勞動合同內容有用人單位與勞動者的基本信息、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、當事人約定的其他內容等等。甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有...
【人力資源管理】調崗調薪通知書{子問題開始}調崗調薪通知書姓名編號原任部門：調任部門：職務：職務：工資：工資：職務補貼：職務補貼：兼職：兼職：相關説明到新崗位報到時間：年月日批示調出部門意見調入部門意見人力資源部意見分管領導...
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