關於滿十的法律百科

離婚孩子滿十週歲
當夫妻之間的感情破裂之後就很容易離婚,因而離婚也是家庭中經常發生的事,在法律的規定中,孩子沒有滿週歲的時候男方是不能提出離婚,但女方可以。這就是法律的規定,我們都需要遵守。本站網小編整理了以下內容為您解答,希望對...
未滿十六週歲已滿十四歲能犯什麼罪
一、未滿十六週歲已滿十四歲能犯什麼罪未滿十六週歲已滿十四歲的,可以構成故意殺人罪,故意傷害罪,強姦、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪。《刑法》第十七條【刑事責任年齡】已滿十六週歲的人犯罪,應當負刑事...
滿十六週歲未滿十八週歲可以貸款嗎
滿十六週歲未滿十八週歲可以貸款嗎不可以,必須滿18歲。借款人所需條件1.年齡在18-60歲的自然人(港澳台,內地及外籍亦可)2.具有穩定職業、穩定收入,按期償付貸款本息的能力3.借款人的實際年齡加貸款申請期限不應超過70歲...
已滿十六不滿十八未誤工費可以申請嗎
1、年滿16週歲,已經達到我國法定勞動年齡,因此不算童工。雖然你未滿18週歲,法律上未成年,但已經達到法定勞動年齡。因此勞動收入可被認定為合法的勞動收入,可以申請誤工費。2、交通事故誤工費的法律條文中,並沒有規定被賠付...
已滿十六不滿十八未誤工費
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...
已滿十四周歲不滿十六週歲會被判刑嗎
1、已滿14週歲不滿16週歲,僅有8種犯罪承擔刑事責任。2、依據《刑法》第十七條【刑事責任年齡】已滿十六週歲的人犯罪,應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六週歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強姦、搶劫...
十年未滿十一年年假
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
未滿十六週歲已滿十四歲能犯怎樣的罪
一、未滿十六週歲已滿十四歲能犯怎樣的罪未滿十六週歲已滿十四歲的,可以構成故意殺人罪,故意傷害罪,強姦、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪。《刑法》第十七條【刑事責任年齡】已滿十六週歲的人犯罪,應當負刑...
滿十六週歲 - 未滿十八歲算童工麼?
很多人在小的年紀裏面就因為家庭的原因很早就出來外面工作了,有些人的年紀還是在未滿十六週歲的情況下就已經在外面工作了,還有的就是已經滿十六週歲,但是還未成年的情況下,這是或我們需要知道如果是員工在滿十六週歲,未滿...
社保交滿十五年
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
滿十年合同到期
合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...
滿十六歲未滿十八算童工嗎?
一、滿十六歲未滿十八算童工嗎?滿十六歲未滿十八不算是童工,童工是指未滿16週歲的未成年人,《勞動法》僅禁止單位招用16週歲的未成年人,在法律上被稱之為童工。年滿16週歲就可以參加工作,年滿16週歲不滿18週歲的人以自己...
滿十四周歲不滿十六週歲算強姦嗎
滿十四周歲不滿十六週歲算強姦嗎1.滿十四周歲不滿十六週歲涉嫌罪的,可以判處三年以上十年以下有期徒刑。未成年犯罪可以從輕處罰。具體量刑看情節。2.《中華人民共和國刑法》第十七條【刑事責任年齡】已滿十六週歲的人...
勞動法未滿十八
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例合同法未滿十八可以籤嗎不能。未...
已滿十六不滿十八未誤工費可以申請嗎?
一、已滿十六不滿十八未誤工費可以申請嗎?1、年滿16週歲,已經達到我國法定勞動年齡,因此不算童工。雖然你未滿18週歲,法律上未成年,但已經達到法定勞動年齡。因此勞動收入可被認定為合法的勞動收入。2、交通事故誤工費的...
已滿十六不滿十八未誤工費能申請嗎
1、年滿16週歲,已經達到我國法定勞動年齡,因此不算童工。雖然你未滿18週歲,法律上未成年,但已經達到法定勞動年齡。因此勞動收入可被認定為合法的勞動收入,可以申請誤工費。2、交通事故誤工費的法律條文中,並沒有規定被賠付...
已滿十四不滿十六應付刑事責任
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...
滿十八歲撫養費
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...
勞動合同滿十年
礦上工作勞動合同的滿十年如何籤勞動合同1、沒簽勞動合同單位違反勞動法,你書面提出離職後可以立即走人,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經濟補償金、上班第二個月以後的雙倍工資、補繳社保等;從你離職開始算,勞動...
十年未滿十一年年假嗎
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
滿六十不滿六十五的誤工費是多少
認為交通事故當中對方已經是白髮蒼蒼的老人了,所以就不可以要求賠償誤工費的這種想法的人絕對不是少數的,可能隨着事情的逐步清晰會發現對方是滿60歲但是還不到65歲,但不管到底是多大,誤工費根本就沒有説根據相應的年齡段...
未滿十六滿十四偷車怎麼處罰
由於我國刑法規定已滿14未滿16週歲的人只有實施了搶劫、故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡的等8種犯罪才能追究刑事責任。因此,司法機關不能追究他的刑事責任,可以責令他的家長或者監護人加以管教;在必要的時候,也可以由...
年假 - 滿十年
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
簽訂合同滿十年
工作滿十年1、勞動法規定工作滿十年,用人單位續簽合同時,應簽訂無固定期限勞動合同的。2、《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以...
滿六十不滿六十五的誤工費
滿六十不滿六十五的誤工費是多少對於主張誤工損失,並未在年齡上進行限制,所以賠償的標準應該結合當事人的實際損失。我國《民法通則》第19條規定,侵害公民身體造成傷害的,應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補...
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