關於可溯的法律百科

舉報可溯金融集資詐騙
隨着改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步建立,發生在金融領域的犯罪活動也急劇增加,其中金融詐騙犯罪活動已成為危害最大的經濟犯罪活動之一,其嚴重破壞了國家的金融財税秩序和社會秩序,直接危害到經濟建設的...
企業年金可溯前嗎
企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程序建立的,享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國...
加班工資可以追溯多長時間
醉駕追溯期效是多長時間我國刑法根據罪刑相適應原則,以犯罪的法定最高刑為標準,規定了4個檔次的追訴時效。根據刑法第87條的規定,犯罪經過下列期限不再追訴:1、法定最高刑不滿5年有期徒刑的,經過5年;2、法定最高刑為5年以...
贍養費是否可以追溯
贍養費是否可以追溯贍養費可以追溯,成年子女對父母負有法定贍養義務。若子女有相應的贍養能力而拒絕履行相關贍養義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養費的權利。追索時間不受訴訟時效的限制。...
追溯贍養費可以嗎
贍養費人民法院認定贍養費的標準包括:當地的經濟水平、被贍養人的實際需求、贍養人的經濟能力。具體而言:對於城市户口的老年人的贍養費給付標準,各省市出台的關於城鎮居民最低生活保障的法律、法規或規範性文件中,都有關...
贍養費可以追溯嗎
請問現在關於這個贍養費可以追溯嗎?你好,你諮詢的贍養費可以追溯,這個國家和社會應當採取措施,健全對老年人的社會保障制度,逐步改善保障老年人生活、健康以及參與社會發展的條件,實現老有所養、老有所醫、老有所為、老有所...
加班費可以追溯多久
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
追溯贍養費可以
贍養費人民法院認定贍養費的標準包括:當地的經濟水平、被贍養人的實際需求、贍養人的經濟能力。具體而言:對於城市户口的老年人的贍養費給付標準,各省市出台的關於城鎮居民最低生活保障的法律、法規或規範性文件中,都有關...
勞動仲裁可以追溯幾年
勞動仲裁追訴期一年,我國《勞動爭議調解仲裁法》規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有...
企業年金可以追溯嗎
企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程序建立的,享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國...
勞動爭議可追溯幾年
勞動爭議可追溯一年。因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的...
企業年金繳費是否可追溯
企業年金繳費是否可追溯(一)企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納,個人繳費原則上不超過供款總額的一半。職工個人繳費可以由企業從職工個人工資中代扣。(二)企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分...
民法的溯及力是否溯及以往?
民法的溯及力是否溯及以往?原則上民法不溯及既往,但具體看法律規定,如《民法典》中對新法的溯及力做出了明確規定,或出台司法解釋對溯及力做出了具體解釋。民事法律的溯及力,是指新的民事法律頒佈實施以後,對其生效之前發生...
申請勞動仲裁可以追溯幾年
申請勞動仲裁可以追溯1年,《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。...
贍養費可以追溯
贍養費人民法院認定贍養費的標準包括:當地的經濟水平、被贍養人的實際需求、贍養人的經濟能力。具體而言:對於城市户口的老年人的贍養費給付標準,各省市出台的關於城鎮居民最低生活保障的法律、法規或規範性文件中,都有關...
贍養費一直不給可以追溯
一直不給撫養費怎麼辦首先是夫妻雙方協商,不行的活就是上法院起訴。另外,關於子女撫養費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的,撫養費一般可按其月總收入的百分之二十...
加班工資可追溯多少年
員工加班工資追溯有時效嗎如果是申請仲裁,那麼只有一年的時效,就是説發生爭議之日起向前推一年的時間,如果仲裁後去法院是兩年時間,一般你可以全都都申請,有多少要多少,這是你的權利,仲裁時會先調解,一般是按兩年(適當的來算,...
勞動仲裁年假可以追溯幾年
3年,年休假由用人單位根據生產經營情況,考慮職工意願統籌安排,一般在當年度安排,最多跨一個年度安排,而勞動爭議仲裁時效為一年。因此,經勞動者本人書面同意年休假跨年安排的,可以追索3年;未經勞動者書面同意跨年安排的,可以追...
勞動爭議法院可以追溯幾年
勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。但是有時法院不按民訴的時效,而按勞動爭議的時效。也有法院執行高法的意見,按照連續侵權,就可以追討到入職之日。《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條...
加班工資可以追溯
公租房可以遷户口嗎公共租賃住房是指由國家提供政策支持,各種社會主體通過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入羣體出租的保障性住房,是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所有,而是由...
故意殺人罪高可追溯20年嗎
故意殺人罪是指故意非法剝奪他人生命的行為。屬於侵犯公民人身民主權利罪的一種。是中國刑法中少數性質最惡劣的犯罪行為之一。傳銷打死人怎麼判刑第二百三十二條故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情...
對於偷税漏税可以追溯多久?
一、對於偷税漏税可以追溯多久?偷税漏税的追訴期限為5到10年,漏税是納税人並非故意未繳或者少繳税款的行為。對漏税者税務機關應當令其期限內照章補繳所漏税款;逾期未繳的,從漏税之日起,按日加收税款滯納金。五年內因逃避...
加班工資可以追溯多少年
員工加班工資追溯有時效嗎如果是申請仲裁,那麼只有一年的時效,就是説發生爭議之日起向前推一年的時間,如果仲裁後去法院是兩年時間,一般你可以全都都申請,有多少要多少,這是你的權利,仲裁時會先調解,一般是按兩年(適當的來算,...
贍養費一直不給可以追溯嗎
一直不給撫養費怎麼辦首先是夫妻雙方協商,不行的活就是上法院起訴。另外,關於子女撫養費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的,撫養費一般可按其月總收入的百分之二十...
贍養費可以溯及
贍養費人民法院認定贍養費的標準包括:當地的經濟水平、被贍養人的實際需求、贍養人的經濟能力。具體而言:對於城市户口的老年人的贍養費給付標準,各省市出台的關於城鎮居民最低生活保障的法律、法規或規範性文件中,都有關...
熱門標籤