關於幹老的法律百科
我目前17被中介騙500押金幹老員工乾的重體力活沒簽合同1、單位用人,跟勞務是有合同在先的,而你跟勞務合同沒有籤也沒有看見,勞務是以技術員吸引找普通工給公司的。這樣的合同對於工作者本人是陷阱,所以勞務不會讓你過手合...
工傷醫療費怎麼報銷1、工傷醫療費報銷問題職工在工傷認定後,其發生的工傷醫療費用,憑工傷認定結論、出院小結複印件(包括:出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療後轉歸情況、出院注意事項。加...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
商標“合理使用商標合理使用,實際上是理論界的一種表述,在立法以及有關法律文件中並非如此稱謂,西方語境通常使用的為“fairuse”一詞,譯為“正當使用”似乎更佳。一般認為,商標合理使用,是指他人在生產經營中可以正當的使...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
醫療事故賠償標準有明確的法律規定,賠償數額的多少也是可以計算的,所以,患者不能隨意的要求賠償數額,甚至誇大賠償,賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等...
退休金多少錢關於退休金多少錢的解答如下:計算方法:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%個人賬户養老金=參保人員退休時個人賬户累計儲存額÷計發月數過...
幹活幹了老闆不給工資怎麼辦1、拖欠工資,不發工資、剋扣工資可以打電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。2、也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係...
傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
離休人員喪葬費標準國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫卹金髮放標準調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居...
傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
湖南株洲老幹部安葬費退休老人離世後喪葬費的領取:離退休人員喪命後,其法定繼承人應當在3個月內向社會保險經辦組織申請喪葬補貼費,解決時需填報《公司離退休人員喪命喪葬補貼費申領表》交社區蓋章,社保員簽字後,並攜帶離...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
離休幹部死亡撫卹金國家機關離退休人員死亡,一次性撫卹金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中:1.離退休人員為本人基本離退休費,即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
如何保護專利1、認真實施專利權保護的法律法規、我國已頒佈了許多保護專利權的法律法規、部門規章,以及一些相關的司法解釋,如《專利法》、《最高人民法院關於審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規定》等,不折不扣地貫...
傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
離休老幹部死亡撫卹金由誰繼承1、若死者所在單位對撫卹金的給付對象有規定,就按規定處理;2、若沒有對給付對象作出規定的,就應屬於近親屬共有。當事人要求對該撫卹金進行分割時,在法律上屬於對共有財產的析產。近親屬主...
退休幹部喪葬費標準一次性撫卹金為死者生前工資15個月,喪葬費為2000元,以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。領取人持以下資料到區社保局辦理:一、是死亡註銷證明(死者生前...
離休老幹部撫卹金繼承法規定撫卹金可以繼承嗎離休老幹部撫卹金繼承法規定撫卹金不可以繼承,自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫卹金髮放標準調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均...
離休人員喪葬費標準國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫卹金髮放標準調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居...
企業離休幹部工資調整怎麼漲工資關於調整機關事業單位工作人員基本工資標準和增加機關事業單位離休人員離休費實施方案,要按照國家和省政府的部署要求,各省擬定調整機關事業單位工作人員基本工資標準的具體實施意見,按規...
離休老幹部撫卹金繼承法規定撫卹金可以繼承嗎離休老幹部撫卹金繼承法規定撫卹金不可以繼承,自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫卹金髮放標準調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均...
退休幹部喪葬費標準一次性撫卹金為死者生前工資15個月,喪葬費為2000元,以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。領取人持以下資料到區社保局辦理:一、是死亡註銷證明(死者生前...
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