關於下支的法律百科
農村宅基地轉讓合法嗎您好！關於“農村宅基地轉讓合法嗎，農村宅基地轉讓有什麼規定”的回覆如下：對於宅基地轉讓合法嗎的問題，根據國家政府規定：1、宅基地使用權不得單獨轉讓。有下列轉讓情況，應認定無效：（1）城鎮居民購買（2）法人...
債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
瞭解一下私藏槍支指什麼槍支刑法規定了非法持有、私藏槍支、彈藥罪；非法出租、出借槍支罪，本罪侵犯的客體是公共安全和國家對槍支、彈藥的管理制度。所謂私藏，是指持有和隱藏槍支、彈藥的非法性。即違反槍支管理規定，未依...
特殊情況下的工資，是指在法律規定的特殊情況和合同約定情況下，按照有關規定和約定，而不按勞動者提供勞動的數量和支付給勞動者的工資。包括：1、履行國家和社會義務期間的工資；2、婚、喪等事假工資；3、探親假工資；4、停工期間...
一、何種情形下支付經濟補償金下列情形用人單位要向勞動者支付經濟補償：1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、用人單位未及時足額支付勞動報酬的;3、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;...
撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍...
一、哪些情況下應該支付加班費根據新的勞動合同法及工資支付規定，應付加班費情形一般包括以下三種情況：第一種情形是延時加班;第二種情形是雙休日加班;第三種情形是法定節假日的加班。對於上述三種的加班情況，法律規定的...
下鄉支教申請書尊敬的學校領導：我於________年____月畢業於XX系，畢業後一直在我校擔任教育教學工作，教育教學水平也不斷地得到提高，一直以來都能認真、負責地完成各項工作；但為了更好地提高工作能力和思想水平，我志願申請下...
問一下私制槍支什麼處罰涉嫌非法制造槍支罪，要根據犯罪情節、製造數量、社會危程度以及是否有減刑與加重情節來確定處罰刑期。根據司法解釋規定，只要非法制造一支以上就追究刑事責任，處三年以上十年以下有期徒刑。而情節...
什麼情況下要支付代通知金按照勞動合同法第四十條的規定，用人單位只有在以下三種情況下解除勞動合同才可能支付“代通知金”：(1)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安...
下鄉支教申請書模板尊敬的學校領導：我年7月畢業於大學系，畢業後一直在我校擔任教育教學工作，教育教學水平也不斷地得到提高，一直以來都能認真、負責地完成各項工作；但為了更好地提高工作能力和思想水平，我志願申請下鄉支教...
代通知金哪種情況下支付按照勞動合同法第四十條的規定，用人單位只有在以下三種情況下解除勞動合同才可能支付“代通知金”：(1)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排...
票據糾紛包括票據權利糾紛和非票據權利糾紛。票據權利糾紛包括付款請求權和追索權。常見的票據糾紛就包括票據交付請求權糾紛、票據返還請求權糾紛、票據損害責任糾紛、票據利益返還請求權糾紛、匯票回單簽發請求權糾...
什麼情況下要支付賠償金1、在《勞動合同法》及相關法律法規規定的情形之外，用人單位單方面解除或終止勞動合同的，也就是説，用人單位解除勞動合同沒有法律依據的(即“違法終止或解除”)，勞動者可以選擇：(1)要求繼續履行勞動...
勞動者與用人單位簽訂的勞動合同中會對勞動者在違法一定的約定的情形下，約定勞動者應該向用人單位支付一定的違約金作為對用人單位的補償。那哪些情形下勞動者應該支付違約金以及違約金應當如何支付?現在本站的小編為...
轉賬支票背書蓋章要求轉賬支票背書蓋章要求：轉賬支票收款人一欄應填寫為收款單位名稱，在正面加蓋出票人預留銀行印章。如果轉賬支票要進行背書轉讓，一定要注意背書的連續性。背書連續是指票據第一次背書轉讓的背書人是票...
加班費是勞動者十分關心的勞動問題之一。那麼，在實踐中，究竟什麼情況下用人單位應當支付加班費呢?事實上，不少單位是不願意向勞動者支付加班費的，為此，他們也是費勁了腦汁，比如：拿過節費來抵償員工的加班費等。那在法律上，過...
工傷待遇由誰支付工傷保險待遇過去由用人單位支付逐漸轉變為由工傷社會保險經辦機構支付。由於職工工傷保險待遇由工傷社會保險經辦機構支付，用人單位不再支付工傷保險待遇，發生工傷事故，對用人單位經濟利益沒有影響，用人...
我國《勞動合同法》規定，單位在某些情況下要向職工支付雙倍工資。那麼，究竟在哪些情況下要支付雙倍工資呢？可能很多勞動者都不知道，以至於單位沒有支付雙倍工資，自己也不知道更不會向單位討要。下面，我們一起看看什麼情況下...
如今，隨着交通運輸行業的發展，各種快遞和運輸服務遍佈全國各地，極大方便了貨物運輸。但不管是快遞還是運輸服務都是要錢的，要是沒有錢，承運人就可以扣下相應貨物，用以確保託運人清償運費。現在交通運輸行業發展的時代，快遞和...
購買標準根據《北京市人民政府辦公廳轉發市建委等部門關於北京市限價商品住房管理辦法(試行)的通知》(京政辦發〔2008〕號)的有關規定，經市政府批准，現就本市申請購買限價商品住房的家庭准入標準及已購限價商品住房上市...
如不存在以下行為則不屬於惡意透支：1、明知沒有還款能力而大量透支，無法歸還的；2、肆意揮霍透支的資金，無法歸還的；3、透支後逃匿、改變聯繫方式，逃避銀行催收的；4、抽逃轉移資金，隱匿財產，逃避還款的；5、使用透支的資金進行違...
什麼情況下支付雙倍工資?相信很多看官都對這個話題感興趣，畢竟是維護自身的合法權益嘛。今天小編就為大家簡單介紹一下在哪些情況下，用人單位是要向勞動者支付雙倍工資的。雙倍工資，就是兩倍工資、二倍工資的意思，是《勞...
林地上蓋房，拆遷的時候有補償嗎在林地是蓋房子有沒有經濟補償要依據房屋是否合法的而定，如果房屋是違法建築或者超期的得時建築，是沒有經濟補償的。《國有土地上房屋徵收與補償條例》第二十四條市、縣級人民政府及其有關...
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