關於十五年的法律百科
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
已到退休年齡，養老保險未繳滿十五年應該怎麼辦1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
如果是用人單位違反規定解除勞動合同的，應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，最高是補償12年。根據《勞動合同法》第四十八條用...
一、工作十五年沒簽勞動合同工傷了怎麼辦?工作十五年沒簽勞動合同遭受工傷事故的，需要先申請工傷認定，公司沒有申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織都有權利申請。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害...
判刑十五年一般就要服刑十五年，如果符合減刑條件的，可以依法減刑，但減刑時間最長為原判刑期的一半。被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行期間，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現的，或者有立功表...
具體減刑多少年要看服刑人員在監獄裏的表現，不是確定的。減刑，是指對原判刑期適當減輕的一種刑法執行活動。減刑的實質條件，是犯罪分子在刑罰執行期間認真遵守監規，接受教育和改造，確有悔改表現或者有立功表現。《刑法》第...
你好關於判刑十五年最快多久出來判刑十五年一般就要服刑十五年才能出來。但是如果有減刑情形的，減刑後的實際服刑時間不能少於原刑期的二分之一，即至少要服刑七年六個月才能釋放。《刑法》第七十八條第一款規定，被判處管...
夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在為基礎，婚姻關係解除時，要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則，即："離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女...
最多七年六個月，具體需要根據實際情況判斷。《刑法》第七十八條第二款減刑以後實際執行的刑期不能少於下列期限：（一）判處管制、拘役、有期徒刑的，不能少於原判刑期的二分之一；（二）判處無期徒刑的，不能少於十三年；（三）人民法院依照...
一、販毒十五年可以減刑幾年如果當事人被法院判刑十五年,在監獄服刑期間,能夠積極改造,認真遵守監規,確有悔改表現的,或者有立功表現的,可以減刑,減刑的幅度最長為原判決刑期的二分之一,也就是七年,最好的結果是八年...
能退，但不建議退。實踐當中，如果到了國家規定的法定退休年齡，社保累計繳費年限不足15年的，按照規定退休後是不能按月領取養老金的。遇到這種情況一般有三種方法解決：1、辦理延遲退休，繼續繳納社保至繳費滿15年，而後就可以按...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
從社會廣義認識上講，凡一方以暴力手段或者威脅手段強迫另一方與之發生性關係的行為，都屬於強姦(即如果女性強迫男性與其發生性行為，在多數人看來，也屬於強姦行為)。當被害人因為酒精或藥物或宗教影響等而無法拒絕進行性行...
需要交多少年養老保險？養老保險什麼時候可以領？至少15年，需要交多少年養老保險一般都是有規定的，這是社保的一些規定你自己看看吧三險是最基本的社會保險;包括：養老保險、醫療保險、失業保險三險屬於社會保險，現在通常説的...
結婚十五年,能起訴離婚嗎①女方可以依據此理由，提出離婚。②根據民法典的有關規定和審判實踐經驗，凡屬下列情形之一的，視為夫妻感情確已破裂。一方堅決要求離婚，經調解無效，可依法判決准予離婚。1．一方患有法定禁止結婚疾病...
十五年前的面試題，我現在才知道回答彷彿回到了十五年前，那時我去一家造船廠去應聘辦公室主任，面試我的是一個精幹的小夥子，姓林，據説是身兼辦公室主任與財務經理兩職（可算是文武雙全了），因為雜事太多，有些力不從心，所以要找個辦...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、連續工作十五年的辭退補償標準是多少?連續工作十五年的辭退補償標準應當根據實際而定，根據《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
分居十五年沒拿到離婚證怎麼辦1.當對方提出要分居，到時候自己可以進行協商處理，這個在法律上面是沒有辦法給予自己幫助的，只有靠自己了，如果説分居已經超過了兩年的話，那麼可以作為離婚的一個有力證據。2.分居是指夫妻雙方...
請問農村養老保險買一年一千那種，十五年後能領多少？養老保險繳費比例一般來説，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
撫養費一個月是多少錢一個月有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。2、無固定收入的，撫育費的數額可依據...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
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