關於工資待遇的法律百科
一、機關事業單位退休後緩刑工資待遇是怎樣的?公務員退休後判刑工資待遇：1、被判決有罪，但免予刑事處罰的，判決生效後，原退休待遇不變。但是，犯有危害國家安全、榮譽和利益，以及泄密，貪污、賄賂等嚴重的違紀行為，構成刑事犯罪...
遼寧省退休職工2024漲工資文件您好！凡是在2016年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2016年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。上海市已經於2016年6月15...
產假工資待遇尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：最低工資規定包工頭拖欠工資該怎麼辦?與公司的工資糾紛問題?剋扣工資,員工怎麼維權...
副處級幹部享受哪些待遇副處級待遇是指享受副處級領導幹部的待遇，並不一定是副處級領導崗位，比如，現在的政策，在正科級崗位工作滿15年的，經審批可以享受副處級工資待遇，其崗位仍然是正科，且僅僅享受工資待遇，但不享受副處級幹...
退休工資有多少企業退休人員的工資是因人而異的，具體涉及參保繳費數額、實際繳費年限、當地的工資水平和退休費計算等問題，還涉及明年因物價指數上漲而提高工資等不確定因素，所以無法具體確定你明年退休享受的養老金數額...
陝西產假工資待遇《陝西省人口與計劃生育條例(修訂草案修改二稿)》明確，依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在法定婚假的基礎上增加10天假期，可以休13天婚假，產假在原有法定98天的基礎上增加了60天，參...
勞務派遣者工資待遇是多少勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工...
請問一下洛陽市2023年工傷工資待遇是什麼你好，關於洛陽市2018年工傷工資待遇申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院...
工傷期間關於工資待遇的政策是什麼1、工傷保險條例第二十九條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;...
濰坊市工傷待遇內容是什麼濰坊市工傷待遇內容是：包括工傷醫療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。工傷醫療待遇包括工傷醫療費用、康復性治療費用、輔助器具安裝配置費用。傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費...
勞務派遣者工資待遇是多少勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工...
工傷期間工資待遇如何工傷工資照發，報銷醫藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認...
目前小工傷期間工資待遇該怎麼算呢目前的這個小工傷期間工資待遇，具體是《工傷保險條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月...
哺乳假工資待遇怎麼算請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，不影響晉級、調整工資並計算工齡。請一年(含法定產假)哺乳假的，工資照發，職務(崗位)津貼、省直補貼停發。不影響晉...
退休人員緩刑期間工資待遇會繼續發放嗎緩刑期間一般是多久有工資。可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。公務員退休後判刑工資待遇：1、被判決有罪，但免予刑事處罰的，判決生效後，原退休待遇不變。但是，犯有危害...
勞動法辭退按什麼工資賠償根據勞動合同法的規定，合同到期自然終止，如果單位沒有以不低於原合同的勞動條件續約，需要支付3個月工資的經濟補償金。《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支...
勞動法年假規定--工資計算1、年假安排及未休年假的工資怎麼算用人單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應徵得職工本人...
企業工傷傷殘鑑定五級待遇是什麼企業工傷傷殘鑑定五級待遇是：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適...
緩刑期間事業單位人員待遇公務員受到刑事處罰，處分決定機關尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。具體見中組部人社部監察部國家公務員局《關於公務員被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待...
工傷期間工資待遇如何工傷工資照發，報銷醫藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認...
工傷六級退休待遇是什麼達成六級工傷，在退休後就不享受工傷待遇，但是如果未領取一次性工傷醫療補助金、享受，一次性工傷醫療補助金的可以在終止勞動合同關係時提出，要求用人單位進行辦理補償。參照《工傷保險條例》第三十...
遼寧工傷職工留薪期工資待遇是怎樣的《社會保險法》第三十九條第一項規定，職工治療工傷期間的工資福利，按照國家規定由用人單位支付。《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接...
工傷工資待遇工傷保險條例第二十九條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明，...
工傷期間工資待遇如何工傷工資照發，報銷醫藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認...
工傷職工停工治療期間工資待遇會變嗎1：工傷工資照發，報銷醫藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。2;接受工傷醫療期間的工資按月支付;工傷保險基金按月支付生活護理費;護理費傷殘津貼一次性發放。3：相關法律:《工傷保險條例》第...
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經當事人協商不能就變更合同達成協議的。（二）乙方有下列情況之一
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