關於工資待遇的法律百科
工傷保險條例規定工傷怎麼給工資待遇根據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過...
一、工傷的工資待遇是怎樣的工傷的工資待遇是按照工傷職工的原待遇來計算的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內的工資待遇不變。所以單位仍是按原待遇來向職工發放工資的...
企業工傷傷殘鑑定五級待遇是什麼企業工傷傷殘鑑定五級待遇是：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適...
一、工傷假期間工資待遇是怎樣的?工傷假期間工資待遇和原工資待遇是一樣的，由所在單位按月支付。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利...
你好問一下針對於退休工傷工資待遇是怎麼被保險人因工負傷被鑑定為一級至四級的，應當退出生產、工作崗位、到達退休年齡時應辦理退休;享受以下待遇：1、按月發給傷殘撫卹金，標準分別為本人工資的90%至75%。其中：一級90%，二8...
羈押期間的工資待遇是怎樣的被羈押期間的工資，按如下規定執行：國家機關和事業單位工作人員被羈押期間停發工資。公安、檢察機關撤案或者檢察機關決定不予以起訴以及檢察機關雖決定起訴而法院宣判無罪的，按下列原則分別處...
非因工負傷醫療期的工資待遇是怎樣的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第五條，企業職工在醫療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。1、病假工資。職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療...
請問一下，雲南病假工資待遇是什麼？1)職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：①連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發;②連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發;③連續工齡滿4...
工傷期間工資待遇與原工資福利一樣。根據法律規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。法律依據：《工傷保險條例》第三十三條職工因工...
婚假工資待遇婚假是法定假日，所以婚假的工資待遇是必須全額發放工資，此處應當是指基本工資，也就是加班費等費用是不會發的，其它的應當全額發。再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假...
工傷期間工資待遇如何工傷工資照發，報銷醫藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認...
勞動法工資待遇公司的做法都是違背勞動法規定的，首先要簽訂勞動合同，否則按雙倍工資支付；休息休假按照國家的規定執行，加班工資也應當依法支付；社會保險屬強制性保險範疇，公司必須依法繳納其應繳納的部分。你可以向勞動監察...
工資待遇可以享受多長時間1、工資待遇可享受的時間是：停工留薪期一般不超過12個月。2、因此，在工傷治療期間的工資待遇一般也是不超過12個月。3、傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，適當延長，但延...
工傷期間工資待遇如何工傷工資照發，報銷醫藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認...
醫生退休後工資待遇怎麼樣醫生屬於事業單位，應該按照事業單位的規定調整退休費。1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。2、個人賬户養老金...
上海住院病假工資待遇怎麼樣啊？求告知為您解答上海住院病假工資待遇:這個問題很籠統啊。這與公司具體的規章制度和國家政策有關。一般而言，生病住院有病假工資的。比如我們公司在這個問題上規定是這樣的：1.病假期間，根據...
蘇州輔警工資待遇警務輔助人員是公安機關的重要補充力量。據不完全統計，目前我國已有各類警輔人員400萬人左右。盛桂英在全國公安機關人民警察招錄與培訓會議上説過，《關於規範公安機關警務輔助人員管理工作的意見》即...
一、女員工懷孕期間請假工資待遇如何確定？員工懷孕期間請假如果是正常的產假一般就可以按正常的勞動時間來進行發放工資，但如果是在此期間請的病假的話，那麼就需要按病假的工資來進行發放;一般工齡不滿2年的，那麼就會按本...
律師解析：沒有。工傷在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者...
工傷期間工資待遇如何工傷工資照發，報銷醫藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認...
山東省產假工資怎麼算根據國家女職工保護條例的規定，女職工基本產假為98天。r山東省對符合計生法律規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假60日，並給予男方護理假7日。r即：98天基本產假+60天增加產假=158天。r法...
2023年正科級退休工資保人符合下列條件之一的，達到國家規定的退休年齡；1998年6月30日前參加基本養老保險，可申請按月領取基本養老金：1998年7月1日後參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續；1998年6月30日前應參...
工傷工資待遇工傷保險條例第二十九條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明，...
外貿跟單員工資待遇底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個月10000應該沒有問題。外貿跟單員定義:外貿跟單員是指在進出口業務中，在貿易合同簽訂後，依據合同和相關單證對貨物加工、裝運、保險、報檢、...
工傷上班工資待遇是什麼1、勞動者受工傷的，可以享受工傷醫療待遇，但是工傷一般不會影響員工的工資變動，在工傷期間上班，不會因此調低或者提高工資。2、根據《工傷保險條例》第三十一條第一、二款規定，職工因工作遭受事故傷...
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一百三十八
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文川
哪所
不鑑