關於在職人員的法律百科
公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故...
退休人員獨生子女費發放標準對2002年11月30日前退休未享受加發5%退休金待遇的持證退休職工，參照實行一次性獎勵。對已經享受加發5%退休金待遇的持證退休職工，不再發放一次性獎勵金。一次性獎勵金的標準為每人3600元，由退...
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
在職人員因病或非因工死亡喪葬費和撫卹金標準喪葬補助金按死亡時上一年度全省城鎮非私營單位職工平均工資的3個月計發。繳費年限滿15年（含視同繳費年限，下同）的，撫卹金按死亡時上一年度全省城鎮居民月人均可支配收入的7個...
聘用在職人員按照勞動合同法等的規定，你們公司的這種做法肯定不合法，如果給他們公司造成泄密等損失，你公司需要承擔連帶賠償責任，另外公司都會制定競業限制、保密合同等，如果被發現，會帶來不必要的麻煩，應該要求擬聘用職工提...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
臨時工屬於在職人員。在崗職工指在本單位工作並由單位支付勞動報酬的職工(包括臨時職工、外來勞動力)。和由單位派出學習、勞務及病（病假6個月內）、傷（工傷）、產假且仍由單位支付勞動報酬的人員。《勞動法》第二條在中華...
幫所有正式員工繳納社保費用是企業最規範的做法同時也是勞動法對各個企業的硬性要求。但是企業內部肯定會時常出現人員變動的現象，在終結了雙發法律勞動關係的同時也意味着員工的社保因為離職而中斷了。那麼，社保在職人...
事業單位在職人員死亡申請工傷認定的流程是所在單位應當自事故發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位沒有提出工傷認定...
在職人員工傷賠償工傷賠償是根據員工勞動能力鑑定的結果進行計算的，由單位和工傷保險基金共同承擔，主要包含醫療費、住院期間生活費、停工留薪期間的工資，存在傷殘等級的還有傷殘補助金。根據《社會保險法》第三十八條因...
一、在職人員因公司拖欠工資怎麼辦？在職拖欠工資有多種解決途徑，勞動者首先可以先與用人單位協商解決，在沒法達成一致意見的情況下，再使用法律途徑來解決在職拖欠工資的問題。(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當...
一、在職人員解除勞動合同的規定是什麼？勞動部《關於〈勞動法〉若干問題的意見》第26條規定：勞動合同的解除是指勞動合同訂立後，尚未全部履行以前，由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關係的法律行為。...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
在職人員因病或非因工死亡喪葬費和撫卹金標準喪葬補助金按死亡時上一年度全省城鎮非私營單位職工平均工資的3個月計發。繳費年限滿15年（含視同繳費年限，下同）的，撫卹金按死亡時上一年度全省城鎮居民月人均可支配收入的7個...
一、單位在職人員欠錢不還怎麼辦?先協商要債，協商無果的話，按照以下流程起訴：1、準備好民事訴訟狀。2、到具有管轄權的人民法院起訴，並提交相關的證據材料。3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。4、若不服一審判...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、在職人員在北京社保中斷可以補交嗎?北京社保是可以補繳的。不過要補繳的話，個人通常不能直接補繳，得交由單位進行補繳。單位可以準備好相關資料向社會保險經辦機構申報，也可以在北京市社會保險網上服務平台進行補繳...
我受了工傷，請問在職人員工傷賠償標準是什麼一、醫療費工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。經勞動能力鑑定委員會確認需安裝殘疾輔助器具的，所需費用...
為了確保勞動者與用人單位的勞動關係，最直接的方式就是簽訂勞動合同。但是有些時候，由於用人單位一方或是勞動者自身的原因會出現在職人員接觸勞動合同的情況。針對在職人員解除勞動合同是什麼意思，該問題小編在下文中就...
是否犯法要視情況而定。在職期間接私單如果損害公司的利益，是違法的，例如以單位名義籤的，自己收了錢，就可能構成職務侵佔罪。【法律依據】《刑法》第二百七十一條，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財...
一、在職人員酒後鬥毆如何處理?酒後打架怎麼處理，要依據打架造成的影響而定，如果不構成犯罪的情況下，按治安管理處罰法處理，如果構成犯罪的，酒後仍然在承擔刑事責任。《中華人民共和國治安管理處罰法》第九條對於因民間糾...
退休在職死亡撫卹金繼承人有哪些死亡撫卹金是死者所在單位等，給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費。死亡撫卹金還含有一定精神撫慰的內容。死亡撫卹金髮生於死者死亡後，所以不屬於遺產。遺產是公民死亡時遺留的個人合...
熱門標籤
-
資源税
暖費
衞監
應先
提綱
flsgzz
廬山
不須
若內容有誤或涉及侵權可進行投訴國內貨物買賣合同書通用版範本下載使用推薦合同查看更多
勞動部門
應子煥委託原告將該借條還於被告
雨山區
大義
整備
低血糖
本業
檢報
東家
告告
丙二醇
柳苑
何用途
茶園
草本
石景山
重型
腿部
有線廣播
精病
擔保費
勞動和社會保障部
證監局
錢會僅
發原
爸和媽
聯眾