關於四十八的法律百科
刑法第三百四十八條非法持有冰毒2公斤判多少年?冰毒，即甲基苯丙胺，非法持有冰毒構成非法持有毒品罪。《刑法》第三百四十八條規定：“非法持有鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品數量大的，處七年...
關於勞動合同法第四十八條。謝謝。《勞動合同法》(2012修正)第四十八條【違法解除或者終止勞動合同的法律後果】用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不...
刑法第三百四十八條非法持有冰毒2公斤判多少年?冰毒，即甲基苯丙胺，非法持有冰毒構成非法持有毒品罪。《刑法》第三百四十八條規定：“非法持有鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品數量大的，處七年...
刑法第三百四十八條非法持有冰毒2公斤判多少年?冰毒，即甲基苯丙胺，非法持有冰毒構成非法持有毒品罪。《刑法》第三百四十八條規定：“非法持有鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品數量大的，處七年...
《侵權責任法第二條侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標...
《刑法》第三百八十四條【挪用公款罪】國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的，是挪用公款罪，處五年以下有期徒刑...
第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償...
刑法第二百八十四條的法律規定的國家考試都有哪些？你好：目前，國家沒有相關的立法、司法解釋，國家考試包括國家教育考試（普通和成人高等學校招生考試、全國碩士研究生招生考試、高等教育自學考試等，由國務院教育行政部門確定...
關於勞動合同法第四十八條。謝謝。《勞動合同法》(2012修正)第四十八條【違法解除或者終止勞動合同的法律後果】用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不...
le索敲詐罪二百八十四條是什麼罪刑法第二百七十四條規定，以非法佔有為目的，對被害人使用威脅或要挾的方法，強行索要公私財物達到二千至五千以上的，構成敲詐勒索罪，要依法追究刑事責任。同時要結合當地經濟發展狀況確定刑事...
le索敲詐罪二百八十四條是什麼罪刑法第二百七十四條規定，以非法佔有為目的，對被害人使用威脅或要挾的方法，強行索要公私財物達到二千至五千以上的，構成敲詐勒索罪，要依法追究刑事責任。同時要結合當地經濟發展狀況確定刑事...
第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償...
關於勞動合同法第48條講的是什麼內容？《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續...
將第八十四條改為第八十三條(一)第一款修改為：“以發起設立方式設立股份有限公司的，發起人應當書面認足公司章程規定其認購的股份，並按照公司章程規定繳納出資。以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。”(...
第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償...
刑法第三百四十八條非法持有冰毒2公斤判多少年?冰毒，即甲基苯丙胺，非法持有冰毒構成非法持有毒品罪。《刑法》第三百四十八條規定：“非法持有鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品數量大的，處七年...
第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償...
2級工傷的評定標準鑑定機構的鑑定結果更具有法律效力1）重度智能損傷；2）三肢癱肌力3級；3）偏癱肌力≤2級；4）截癱肌力≤2級；5）雙手全肌癱肌力≤3級；6）完全感覺性或混合性失語；7）全身重度瘢痕形成，佔體表面積≥80%，伴有四肢大關節中3個以...
將第八十四條改為第八十三條(一)第一款修改為：“以發起設立方式設立股份有限公司的，發起人應當書面認足公司章程規定其認購的股份，並按照公司章程規定繳納出資。以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。”(...
我想諮詢一下勞動合同法第八十四是怎樣的勞動合同法：第八十四條用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定，以擔保或者...
第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償...
關於勞動合同法第四十八條。謝謝。《勞動合同法》(2012修正)第四十八條【違法解除或者終止勞動合同的法律後果】用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不...
故意開車撞人怎麼處理故意開車撞人，看其故意的程度區分是故意傷害行為還是故意殺人行為。這二者都是重罪。刑法法條規定如下，你可以看一下，具體的量刑在法條規定範圍內由法官根據證據情況酌情判斷。第二百三十二條：故意殺...
第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償...
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