關於包工頭的法律百科

怎麼討要包工頭的工程款
如果對方一直拒絕支付工程款,協商不成,經催欠也不給的,建議儘快準備證據起訴對方,要求支付拖欠工程款並承擔違約責任,必要時可委託律師代為維權。需要注意三年的訴訟時效以及可以申請法院強制執行。包工頭如何討要工程款,還...
包工頭拖欠勞務費
農民工包工頭勞務費要不要交税?《關於切實加強企業勞動合同網上備案及工資税前扣除審核與監督有關問題的通知》(青人社〔2013〕83號)規定,用工企業依法與勞動者簽訂《勞動合同》,並通過人力資源社會保障勞動關係網絡系統網...
工地小包工頭不給工資怎解決
律師解析:轉錯賬不退回是違法的,這叫不當得利。不當得利是指沒有合法根據或事後喪失了合法根據而被確認為是因致他人遭受損失而獲得的利益,應負返還的義務。得利人知道或應當知道取得的利益沒有法律根據的,受損失的人可以...
包工頭訂的分包合同合法嗎
包工頭訂的分包合同合法嗎1、包工頭簽訂的分包合同是不是合法的,要看包工頭是否具有簽訂合同的資格,工程分包是否合法分包等情形而定。2、如果是合同主體依法訂立的,內容真實合法,不違背公序良俗,且合同主體具有相應的民事...
包工頭怎麼給工人買工傷保險
包工頭需要跟工人簽訂勞動合同。只有與員工簽訂勞動合同後,才能到縣級以上社會保險行政部門繳納工傷保險。工傷保險是社會保險的一部分,用人單位有義務為勞動者購買工傷保險。《社會保險法》第七條國務院社會保險行政部...
工人毆打拖欠工資的包工頭 - 聚眾鬥毆是否可辦理取保候審
工人毆打拖欠工資的包工頭,聚眾鬥毆是否可辦理取保候審按現時法律規定,只要符合法定情形,就可以申請取保候審。相關法律規定《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十五條人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯...
包工頭欠錢不還怎麼去法院起訴他
以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇,個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的,但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現,債務和債權共同構成債的內容...
包工頭要不上工程款
工程價款的數額是非常巨大的,在工程價款結算的時候,一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算,若有差錯,最好的數額就會相差很大,一方就會不服最後的結果,還可能因此對薄公堂。在實踐中,建築工程合同款應當在簽訂施工合同...
包工頭打欠條糾紛
以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇,個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的,但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現,債務和債權共同構成債的內容...
跟包工頭幹活受傷 - 怎樣賠付
跟包工頭幹活受傷怎麼賠付工人跟着包工頭在建築工地幹活,因為包工頭不具備用工主體資格,根據勞動部《關於確立勞動關係有關事宜的通知》(勞社部發〔2021〕12號)第四條“建築施工、礦山企業等用人單位工程(業務)或經營權發...
小包工頭工傷賠償問題
小包工頭工傷賠償僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三...
與包工頭籤合同
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
工傷待遇糾紛仲裁包工頭
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...
包工頭怎麼討要工程款
工程價款的數額是非常巨大的,在工程價款結算的時候,一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算,若有差錯,最好的數額就會相差很大,一方就會不服最後的結果,還可能因此對薄公堂。在實踐中,建築工程合同款應當在簽訂施工合同...
包工頭跑了屬於什麼罪
需要根據具體的案情來看。如果之前就以非法佔有的目的套取開發商或者總承包人信任拿到進度款,然後跑掉,屬於詐騙罪。如果臨時起意拿走進度款,而不進行合同條款約定的建設工作就屬於民事違約。若包工頭攜款逃跑,拖欠農民工...
工傷找包工頭
在揭陽鞋廠工作了,是包工頭包的流水線,包工頭不要員工作,然後包工頭不給工資報派出所有用嗎?證明勞動關係方面的證據按證明效力依次排列如下:1、雙方簽訂的勞動合同;2、工資卡、工資存摺、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位...
包工頭裝修合同
業主找包工頭裝修房子,並與包工頭簽定合同,包工頭無裝修資質。您好,僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱...
包工頭無資質能否認定工傷
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
包工頭籤合同但是人跑了合同有效嗎
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
建築工地出事故 - 應該公司賠錢還是包工頭賠
包工頭有一定的賠償責任,解決問題的關鍵在於確定勞動關係。1、如果該員工與包工頭建立勞動關係,即與包工頭結算勞動報酬,包工頭應承擔主要賠償責任;建築公司是分包單位,建築公司應承擔次要賠償責任。2、如該員工與建築公司...
包工頭欠工人工資不給怎麼處理
律師解析:向勞動仲裁部門提出勞動促裁。1、確立農民工與包工頭之間是形成勞動關係;2、勞動關係事實存在及建立時間,包工頭未依法支付勞動報酬;3、如果勞動部門受理,還可以利用包工頭未及時支付工資申請以予賠償金。法律依...
包工頭本人不屬於工傷嗎?
一、包工頭本人不屬於工傷嗎?是否屬工傷,首先從看是否構成勞動關係。認定雙方是否存在勞動關係,一般應符合以下條件:1、勞動者與用人單位雙方主體資格合法;2、勞動者與用人單位有隸屬關係,接受用人單位的管理,遵守用人單位...
工地小包工頭拖欠工資怎麼辦?
一、工地小包工頭拖欠工資怎麼辦?1、遇到給工地小包工頭打工的工資被拖欠問題,要蒐集具體的證據和材料,比如勞動合同、施工協議、工資被拖欠的金額和人數、被拖欠的時間跨度、具體完成了多少工作量、老闆的個人準確的信...
工傷認定責任包工頭
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
工地小包工頭不給工資怎麼辦
1、雙方協商處理,協商不成的可以直接打電話去勞動執法監察大隊投訴。他們對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。2、直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠...
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