關於終途的法律百科
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
購銷合同購銷合同,是指一方將貨物的所有權或經營管理權轉移給對方,對方支付價款的協議。購銷合同包括供應、採購、預購、購銷結合及協作、調劑等形式。供應合同是組織間為落實國家的物資分配計劃所簽訂的合同。採購合同...
員工提前離職有年終獎嗎如果勞動合同或用人單位的規章制度中,有確定的“年終獎”數額,那麼離職勞動者也應得到相應的“年終獎”。如果勞動合同和用人單位的規章制度都未規定“年終獎”,但事實上已發“年終獎”,用人單位也...
人身保險合同人身保險合同是以人的壽命或身體為保險標的的保險合同,是投保人與保險人約定當被保險人發生死亡、傷殘、疾病或生存到約定的年齡、期限時保險人根據約定承擔給付保險金責任的協議。...
監理合同1、《建設工程施工許可申請表》原件;2、合同正式文本一式4份原件;3、合同當事人法定代表人證明書原件,法定代表人授權簽訂合同的,還應提交法定代表人授權委託書原件;4、招標工程,應提交招標文件和“建設工程招標...
合同沒有終止日期可以終止合同嗎可以,合同沒有寫有效期的,如果不能協商達成補充協議的,雙方都可以隨時要求終止合同,但應該給對方必要的準備時間。《合同法》第四十六條規定,當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限...
合同沒有終止日期可以終止合同嗎可以,合同沒有寫有效期的,如果不能協商達成補充協議的,雙方都可以隨時要求終止合同,但應該給對方必要的準備時間。《合同法》第四十六條規定,當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限...
勞動合同怎麼終止1、跟員工協商一致只要雙方對公司立即解除勞動合同達成一致合意,那麼便可以隨時解除勞動關係,不受其他限制。不過,公司提出解除勞動合同的,按規定要支付員工補償金。2、單方解除勞動合同員工出現有以下幾...
辭職有年終獎嗎年底辭職有沒有年終獎,要看你和公司在合同中對年終獎是如何約定的,或者公司的規章制度是如何規定的。如果有年終獎領取的依據,你可以向公司主張年終獎。一、所謂年終獎是企業鼓勵員工、激勵員工認真工作的...
商鋪土地使用終止可以申請續期嗎商鋪土地使用終止可以申請續期的。土地使用權出讓合同約定年限屆滿,如土地使用者需要繼續使用,應當至遲與屆滿前一年申請續期。除根據社會公眾利益收回該土地,應當予以批准。續期的應當重...
土地承租權是什麼土地承租權是土地承租人按期向土地所有權人支付租金而取得的一定期限內對土地使用、收益的土地他項權利。可以出租的權利:1、依法或者依合同約定進行投資開發的國有土地使用權2、依法可以流轉的城市私...
租房合同沒到期可以終止嗎《合同法》第八條規定,依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除合同。這就是説,對於有效成立的合同,當事人必須要履行到底。那麼對於租房...
合同沒有終止日期可以終止合同嗎可以,合同沒有寫有效期的,如果不能協商達成補充協議的,雙方都可以隨時要求終止合同,但應該給對方必要的準備時間。《合同法》第四十六條規定,當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限...
乙方違約怎麼終止合同有約定按照約定,沒有約定按照法定。合同簽訂以後,對方不履行就屬於違約,應當要求對方履行,並要求支付違約金。甲方扣除乙方違約金的前提條件必須是乙方主觀違約,如果是因為一些不可抗拒的自然因素導致...
員工被隔離期間能終止勞動合同嗎隔離期間企業不得與職工解除勞動合同。勞動合同到期的,分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。法律依據:人社部辦公廳印發《關於妥善處理新...
合同沒有終止日期可以終止合同嗎可以,合同沒有寫有效期的,如果不能協商達成補充協議的,雙方都可以隨時要求終止合同,但應該給對方必要的準備時間。《合同法》第四十六條規定,當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限...
辭職後年終獎還有嗎根據《勞動法》規定,工資總額是指各單位在一定時期內,直接支付給本單位職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、津貼(或補貼)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六部分組成。其中,獎金一項...
承攬合同的法定終止情形有哪些根據承攬合同的性質,承攬合同可因下列事由而終止:1、承攬人死亡或者失去工作能力。2、定做人死亡,並且其繼承人不需要該項工作。因前述事由而終止合同時,如果承攬人已經完成了部分工作,並且該...
勞動合同怎麼終止1、跟員工協商一致只要雙方對公司立即解除勞動合同達成一致合意,那麼便可以隨時解除勞動關係,不受其他限制。不過,公司提出解除勞動合同的,按規定要支付員工補償金。2、單方解除勞動合同員工出現有以下幾...
保險合同終止的原因保險合同終止除當事雙方主動解除外,還有以下法律事實可以導致其效力終止:1、保險合同的約定期限屆滿;2、保險人履行了賠償或給付保險金責任;3、保險標的發生部分或全部損失;4、《保險法》規定的其他...
終止合同補償金的標準勞動合同法規定,經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者...
企業終止合同的規定《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(五)》第四十四條規定,“連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有勞動合同法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,勞動者主張...
國企年終獎怎麼交税個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個税,具體有三種計税方法:1、取得年終獎金當月個人的工資高於(或等於)費用扣除額(3500元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數額找出所對應的税率和...
代理合同法律術語,委託代理是指代理人依據被代理人的委託,以被代理人的名義實施的民事法律行為。其效力直接歸屬於被代理人。根據《民法通則》的規定,委託代理的形式主要有兩種,即書面和口頭形式,當事人在實際運用中,可以用...
抵押擔保是指債務人或者第三人不轉移對某一特定物的佔有,而將該財產作為債權的擔保,債務人不履行債務時,債權人有權依照擔保法的規定以該財產折價或者以拍賣、變賣該財產的價款優先受償。債務人以自己的房屋、汽車等財產...
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