關於打試的法律百科

2023-11-14 土地跨宗怎樣辦理施工許可證根據我國現行法律的規定，建設用地規劃許可證、建築工程施工許可，都由縣級行政主管部門辦理。因此，如果跨宗土地，分屬不同縣級主管部門的，應當分別申請；如果屬於同一主管部門的，一併申請。一、《城...

延長試用期辭退打官司

2024-03-02 試用期屆滿後可以延長嗎《勞動合同法》第19條規定，勞動合同期限不足1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上3年以下的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過6個月。同一用...

如果在試用期工資打折合法嗎

2022-03-06 合法，根據《勞動合同法》第二十條規定，勞動合同只是約定合同期間勞動報酬的，勞動者在試用期的工資按照不低於勞動合同約定的工資的80%支付，並不得低於當地最低工資標準。用人單位支付的試用期工資按勞動合同約定的工資打...

試用期要籤試用合同嗎？

2024-02-05 試用期要籤試用合同嗎？試用期不用單獨籤試用期合同。《勞動合同法》第七條【勞動關係的建立】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第十九條【試用期】勞動合同期限三個月以上...

在工廠打工試用期隨時可以辭職嗎？

2020-01-19 一、在工廠打工試用期隨時可以辭職嗎?在工廠打工試用期隨時不可以辭職，1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金...

打工試用期不給工資合法嗎

2020-04-24 一、打工試用期不給工資合法嗎不合法，工資是勞動者提供勞動獲得的報酬，只要勞動者提供了正常勞動，用人單位就應當及時足額的支付工資。勞動者在試用期內辭職，用人單位應當按照勞動者的實際工作天數折算工資。勞動者依據《...

員工試用期社保基數打折嗎

2020-06-23 不會，社保繳納基數由國家調控,個人無法降低。試用期需要給員工上社保。根據《勞動合同法》的相關規定，勞動關係存續期間，用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險。試用期期間包含在勞動合同的期限內。因此，用人單位應當為...

試用期加班費打8折計算公式

2021-08-27 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

將個別以牟利為目的的職業打假人入刑的試想

2023-06-21 所謂職業打假人（食藥品類）是在一定期限內大量購買食品、藥品，並反覆向人民法院提起訴訟，數量之大、金額之多、頻率之高，其系以牟利為目的，該類人員知假買假的行為屬於一種激化社會矛盾、浪費司法資源的不誠信行為，甚至有敲詐...

考試代替考試怎麼判

2019-04-28 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...

試用期加班工資打折

2021-08-27 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

試用期階段下班沒打卡怎麼樣

2023-06-21 試用期階段下班沒打卡怎麼樣勞動法對此無規定，屬於公司制度範圍，該制度內容和流程合理合法就可執行。1、查閲公司制度，考勤是如何管理，其中未打卡是計補卡、曠工還是需要特別説明後按正常出勤處理；2、一般處理流程：寫考勤審...

考試代替考試罪怎麼判？

2019-04-28 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...

考試代替考試怎麼判刑

2019-04-28 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...

考試代替考試怎麼量刑

2019-04-28 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...

是朋友借錢試試是夫妻

2023-04-23 朋友借錢不還起訴流程是怎樣的【為您推薦】武陵區律師啟東律師新津縣律師北流市律師溧陽市律師鐘山縣律師新河縣律師在現實生活中，因為資金週轉不靈而向朋友借錢的情形很多，借錢不還的情況也很多。如果錢被朋友借走，但朋...

打工試用期三天不給錢合理嗎

2021-03-26 打工試用期三天不給錢不合理。工作了就是勞動關係建立了，勞動報酬是按勞給付，不能不給，是違法的；應向當地仲裁機構諮詢投訴，申請勞動仲裁。除了申請勞動仲裁，還可以向當地勞動監察大隊投訴，解決的速度會更快的。法律依據：《勞...

試用期工資不打折

2019-08-18 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

試用合同

2022-02-19 試用合同有限公司(以下簡稱甲方)與(先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經友好協商，本着自願和平等的原則，一致達成下列條款：一、試用期限：自2003年月日起至年月日止。二、工作崗位：在擔任工作。乙方在簽署本合同時，同時收到員工手...

考試代替考試如何判刑

2019-04-28 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...

試用期調崗延長試用期

2020-07-18 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

數據測試數據測試數據測試數據測試

2022-11-12 一、房產證沒下來的房子如何買賣才能將房屋轉讓出去?1、房產證沒下來的房子不管如何買賣都不能將房屋轉讓出去，這是由於根據《城市房地產管理法》第三十八條第六項，未依法登記領取權屬證書的房地產，不得轉讓。2、此外，下...

員工在試用期工資打折合法嗎

2024-04-08 一、員工在試用期工資打折合法嗎是屬於合法的，根據《勞動合同法》第二十條規定，勞動合同只是約定合同期間勞動報酬的，勞動者在試用期的工資按照不低於勞動合同約定的工資的80%支付，並不得低於當地最低工資標準。用人單位...

寧夏來試試房產税

2023-11-23 房產税按照《房產税暫行條例》的規定，房主想要出租房子是按照資金的百分之十二收取税費的。但2008年3月1日以後，對個人再出租住房，不管這房子是作為什麼用的，都是按照百分之四徵收房產税的。但是如果是轉租，目前這個情況國...

關於考試試卷複議申請書

2020-01-07 關於考試試卷複議申請書考生簽名：簽字（蓋章）：二〇〇年月日簽字（蓋章）：二〇〇年月日學院意見簽字（蓋章）：二〇〇年月日教研室意見修改意見：修改後成績教研室主任簽名二〇〇年月日...