關於退讓的法律百科
農村宅基地農村宅基地是僅限本集體經濟組織內部符合規定的成員，按照法律法規規定標準享受使用，用於建造自己居住房屋的農村土地。農村宅基地是僅限本集體經濟組織內部符合規定的成員，按照法律法規規定標準享受使用，用於建...
錦州市建築間距、住宅日照、建築退讓管理規定為加強城市規劃管理，合理利用城市建設用地及空間，根據《中華人民共和國城鄉規劃法》、《遼寧省實施〈中華人民共和國城鄉規劃法〉辦法》和國家有關城市規劃標準、規範，結合我...
一、幾次讓女友退彩禮不退怎麼辦?幾次讓女友退彩禮不退完全是可以通過調解仲裁或者是訴訟的方式來進行解決的。當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬於以下情形，人民法院應當予以支持：(一)雙方未辦理結婚登記...
公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...
一、一般監察委讓退贓必須退嗎是的，監察委有權要求退贓；監察機關根據貪污、賄賂、挪用公款以及其他非法取得財物行為的性質，對違法違紀所得財物依法分別予以沒收、追繳或者責令退賠。沒收、追繳和責令退賠財物，應當開具相...
可以，但是即使未籤合同，要求退款不履行協議也是存在違約行為的，需要承擔違約責任，如果給對方造成損失的，需要賠償損失，如果已經約定了違約金的，需要給對方支付違約金。《民法典》第五百八十五條當事人可以約定一方違約時應當...
公司調崗變相辭退是合理的嗎公司調崗變相辭退是不合理的行為。用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的，你可以申請勞動爭議仲裁解決，可以繼續要求施工單位履行合同，也可以終...
一、股東退股不讓退怎麼辦?股東退股不讓退需要結合以下情形處理：1、其他股東不讓退股的情形，那麼不同轉讓股權的股東應該購買股權。《公司法》第七十一條第二款股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股...
股東退股型股權轉讓的要點(一)退出股東的注意要點：(1)避免追繳不實資金的責任。多數公司成立時屬墊資型，其公司註冊資金是不實的，股權受讓方也清楚出資情況，有必要明確約定註冊資金充實責任由受讓方負責。如果不約定清楚，...
如何辭退員工勞動者有下列情況，用人單位可以隨時解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事...
一、轉讓合同無效能退回轉讓費嗎?依據我國相關法律的規定，土地轉讓合同不成立的，如果受讓人已經交納了轉讓費的，可以要求出讓方退還土地轉讓費。合同無效或者被撤銷後，因該合同取得的財產，應當予以返還;不能返還或者沒有必...
公司股權轉讓股權轉讓是指公司股東依法將自己的股份讓渡給他人，使他人成為公司股東的民事法律行為。股權轉讓是股東行使股權經常而普遍的方式，我國《公司法》規定股東有權通過法定方式轉讓其全部出資或者部分出資。股權...
是的，監察委有權要求退贓，《刑法》第六十四條犯罪分子違法所得的一切財物，應當予以追繳或者責令退賠;對被害人的合法財產，應當及時返還;違禁品和供犯罪所用的本人財物，應當予以沒收。沒收的財物和罰金，一律上繳國庫，不得挪用...
先徵後退即徵即退政策是怎樣規定的先徵後退是指對生產企業在貨物報關出口並在財務上作銷售的當期先按增值税有關規定徵税，然後由企業憑有關退税單證按月報主管税務機關根據國家出口退税政策的規定辦理退税。即徵即退是...
房屋退轉協議書房屋退轉協議書甲方：乙方：甲、乙雙方經協商，就的處理達成如下協議：一、甲方同意乙方對其所購物業（寫字樓，面積平方米）進行轉讓，由乙方自行尋找買家及自行設定售價，甲方協助乙方根據規定辦理退房並出售的相關手續...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
網絡賭博是不能退錢的，根據《中華人民共和國刑法》第六十四條【犯罪物品的處理】犯罪分子違法所得的一切財物，應當予以追繳或者責令退賠;對被害人的合法財產，應當及時返還;違禁品和供犯罪所用的本人財物，應當予以沒收。沒...
轉讓費一般包含原經營者的裝修費，雜費和其他相關成本。店面轉讓不一定都有轉讓費，但多數轉讓費是一級轉一級轉下去。轉讓費數額可以不告知房東，但新的租約合同必須房東、原經營者、下家經營者三方簽訂。轉讓費也是市場火...
上班遲到被辭退合法嗎不合法，只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的，用人單位解除勞動合同屬於違法解除合同，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月...
在公司經營的過程中，因為註冊資金、股東權利、公司人格獨立、股東責任等方面的原因，都有可能產生公司糾紛!公司糾紛是指公司及公司相關主體之間發生的，以公司法規定的權利義務為內容的民事糾紛。有的糾紛發生之後，當事人...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
本人到了退休年齡提供身份證、社會保障卡、企業職工退休（職）審批表（單位蓋章），有養老保險手冊的人員還須提供養老保險手冊，有視作繳費年限的人員還須提供經人力社保行政部門核定的《企業單位工作人員視作繳費年限認定表》。...
租房者由於個人原因，需要提前退租，按照相關法律規定支付因違約造成房東損失之外的租房押金，可以要求房東如數退回，為了避免產生糾紛和矛盾，租房者可以採取以下方式和途徑讓房東將押金退回。第一、如果要退房一般都要提前一...
特殊工種已到退休年齡單位遲遲不給辦退休手續該怎麼辦勞動者具備退休條件，所在單位不申報退休，可以自己持相關材料，提交人力資源和社會保障局申辦。人社局在當地人力資源和社會保障服務大廳都設有窗口辦理，按特殊工種退休...
消費者退貨不讓退怎麼辦?消費者退貨不讓退的方法，是根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第三十九條消費者和經營者發生消費者權益爭議的，可以通過下列途徑解決：(一)與經營者協商和解;(二)請求消費者協會或者依法成立...
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