記過屬於行政處罰嗎
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不管是民事審判還是刑事審判，在審核活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行，可能會強制執行，甚至還可能觸犯刑法。根據《刑法》第313條規定：人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。
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我想具體的諮詢一下記過屬於行政處罰嗎
你好，關於記過屬於行政處罰嗎回答如下不屬於行政處罰，屬於行政處分。
一、行政處分
1. 行政處分的定義
行政處分是行政制裁的一種形式。是國家機關、企事業單位依照法律和有關規章，給所屬的有輕微違法或違紀行為人員的一種制裁，同時又是被處分人的行政責任的體現形式之一。
2. 行政處分的作用
行政處分屬於內部行政行為，由行政主體基於行政隸屬關係依法作出。它具有強烈的約束力，管理相對人不服，行政主體可以強制執行。但因其不受司法審查，故被處分人不服行政處分，只能通過行政複議和行政申訴途徑解決，不能提起行政訴訟。
3. 行政處分的程序
大致有7個步驟：
① 處分的提起；
② 調查對證；
③ 本人申訴；
④ 行政拘留；
⑤ 批准備案；
⑥ 通知本人及歸案；
⑦ 處分的執行。
4. 行政處分的適用範圍
中華人民共和國行政處分的適用範圍較廣，主要有國家行政機關的公務人員、國家和集體單位的工作人員，以及全民和集體企業的職工。行政處分的種類由不同法規列舉，如《國務院關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》把行政處分規定為：警告，記過，記大過，降級，降職，撤職，開除留用察看，開除。《企業職工獎懲條例》規定有：警告，記過，記大過，降級，撤職，留用察看，開除，一次性罰款（不超過本人月標準工資的20％）。
