工傷員工被單位違法辭退怎麼處理 - 有哪些規定

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工傷員工被單位違法辭退怎麼處理,有哪些規定
工傷員工被單位違法辭退怎麼處理,有哪些規定
工傷員工被單位違法辭退的,可以採取協商、申請仲裁等方式來要求繼續與單位履行勞動合同;員工不要求繼續履行或者勞動合同無法繼續履行的,可要求單位按照雙倍的經濟補償標準來支付賠償。
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