一般簽了勞動協議可以不籤勞動合同嗎

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一般簽了勞動協議可以不籤勞動合同嗎
一般簽了勞動協議可以不籤勞動合同嗎
1、簽了勞動協議,如果已經具備勞動合同的期限、勞動者的工作時間、內容、地點等必備的條款,且雙方均簽字蓋章的,可以不籤勞動合同。
2、此時該協議具有勞動合同的性質。
3、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
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