關於職員的法律百科

人事部、外交部、財政部關於國際職員配偶出國和管理暫行辦法
人事部、外交部、財政部關於國際職員配偶出國和管理暫行辦法爲規範國際職員配偶出國和管理,人事部、外交部、財政部結合實際情況,制定了人事部、外交部、財政部關於國際職員配偶出國和管理暫行辦法,其中規定了國際職員配...
哪些情況下職員可以辦理退休
哪些情況下職員可以辦理退休1、男性幹部、工人年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續...
工作三個月辭退職員需要支付補償金嗎?
一、工作三個月辭退職員需要支付補償金嗎?辭退工作三個月的職員不一定需要支付補償金,是否應該支付補償或賠償,分以下3種情況:1、用人單位與勞動者解除勞動關係,沒有任何合法理由,也沒有支付經濟補償,勞動者不存在《勞動合...
職員的工傷賠償怎麼領取?
一、職員的工傷賠償怎麼領取?職員的工傷賠償向單位提出後就可以領取,工傷認定之後,最讓傷者關心的還是工傷賠償問題,特別是工傷賠償發放問題。只有將工傷賠償金拿到自己的手上,才能夠讓自己放心,不然總擔心這筆賠償會變卦,...
合同到期一直沒有續簽職員可以拿到經濟補償金嗎?
一、合同到期一直沒有續簽職員可以拿到經濟補償金嗎?合同到期一直沒有續簽職員不一定可以拿到經濟補償金,具體可以結合以下的規定判斷職員是否可以獲得經濟補償:《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當...
職員加班算稅前工資嗎?
一、職員加班算稅前工資嗎?1、職員加班算稅前工資,工資總額由下列六個部分組成:(1)計時工資;(2)計件工資;(3)獎金;(4)津貼和補貼;(5)加班加點工資;(6)特殊情況下支付的工資。2、加班費的計算基數按照以下順序,共有三種確...
勞動關係合同到期如何解僱職員?
一、勞動關係合同到期如何解僱職員?1、勞動合同到期,如果單位不想續約的話,應該提前30日以書面形式告知勞動者並以解除勞動合同的標準支付勞動者經濟補償金。如果單位沒有降低標準來提出續約請求,而勞動者自己不願意續約...
網絡管理中心職員辭職申請書
網絡管理中心職員辭職申請書尊敬的領導:我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自20xx年x月進入院網絡管理中心,至今已有多半年時間,正是在這裏我開始學習有關計算機的知識,完成了個人人生中的一次重要轉變。但由...
職員在試用期可以隨時辭職嗎
一、職員在試用期可以隨時辭職嗎試用期期間不可以隨時辭職,依據《勞動合同法》的規定,在試用期內,除用人單位具備法律明確規定的過錯性行爲外,勞動者解除勞動合同應當提前三日通知用人單位。如果因勞動者未履行提前三日通...
職員繳納的養老保險能否繼承?
一、職員繳納的養老保險能否繼承?1、職員繳納的養老保險是可以繼承的。按照《社會保險法》的規定,個人帳戶中的養老金餘款是可以依法繼承的。養老金的繼承方式如果有合法有效的遺囑的,按照遺囑繼承分割。如果沒有遺囑,則...
工人、職員退休費的計算和標準
律師解析:退休只有退休金和醫療保險。企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資,以城鎮職工養老保險制度“新人”爲例,其基本養老金的計算公式如下所示:養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資...
普通職員辭職申請書
普通職員辭職申請書尊敬的公司各位領導:感謝長久以來對我的信任和支援,從畢業後進公司以來,我在公司學到不少知識,也認識了很多優秀的同事,有過很多愉快的時光。經過一段時間的深思熟慮,我決定辭去現在的工作,到新的公司開始...
職務發明的成果歸屬者是單位還是職員個人?
一、職務發明的成果歸屬者是單位還是職員個人?職務發明的成果歸屬者是單位,只要是被認定爲是職務發明的作品,即使是發明了該作品的職員都是沒有處分權的,此時一般都是單位支付給該職員較高的獎金,然後由該單位享有作品的...
無過錯職員獲得的辭退賠償收稅嗎?
一、無過錯職員獲得的辭退賠償收稅嗎?1、無過錯職員獲得的辭退賠償不一定需要收稅,根據《財政部、國家稅務總局關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅問題的通知》第一條:個人因與用人單位...
單位犯罪應處理那些參與犯罪案件的職員嗎?
一、單位犯罪應處理那些參與犯罪案件的職員嗎?1、在單位犯罪中,直接負責的員工可能會被判刑。單位犯罪的,對單位判處罰金,並對直接主管人員和其他直接負責人員判處刑罰,該判刑的判刑。如果只是受單位領導指派或奉命而參與...
職員突然被辭退公司補償嗎?
一、職員突然被辭退公司補償嗎?職員突然被辭退公司不一定補償,若是存在以下情形單位需要支付經濟補償金:(1)用人單位提出,雙方協商解除勞動合同的。(2)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能...
職員收受供應商提成犯法嗎
犯法。可能涉及商業賄賂或職務侵佔類的罪名,可以向公司的股東和管理者舉報。《中華人民共和國刑法》第二百七十一條:公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔爲己有,數額較大的,處五年以下有期徒...
職員遲到可以扣工資嗎?
一、職員遲到可以扣工資嗎?職員遲到可以扣工資,用人單位不能對勞動者進行罰款,但用人單位可以透過規章制度等合法手段進行獎勤罰懶,這也是人力資源管理的一種必要手段。但用人單位要慎用此項獎懲制度,並且要注意:一是規章...
職員辭職後退休金怎麼算?
一、職員辭職後退休金怎麼算?基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人...
職員調動社保能跨市轉嗎?
一、職員調動社保能跨市轉嗎?職員調動社保能跨市轉,具體的轉移流程如下:(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請...
職務發明創造的專利發明人是單位的職員嗎?
一、職務發明創造的專利發明人是單位的職員嗎?職務發明創造的專利發明人是單位的職員,專利法第六條執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造爲職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利...
職員主動辭職有補償金嗎?
一、職員主動辭職有補償金嗎?1、員工主動離職且公司沒有過錯的是不需要給予補償的,但是需要支付與實際工作時間相對應的工資。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除...
女性職員生育保險待遇有哪些?
一、女性職員生育保險待遇有哪些?女性職員生育保險待遇主要是包括生育醫療費和生育津貼,對於相關的補償條款,國家都有一個十分明確的規定,在一定程度上面維護和保護了女性員工的一個利益(一)女性職工懷孕了7個月(這裏面...
公司職員醉駕被拘留會被開除嗎
根據國家《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》規定,車輛駕駛人員血液中的酒精含量大於或者等於80mg/100mL的駕駛行爲成爲醉駕。刑法規定:醉酒的人犯罪,應當負刑事責任。但要是醉駕情節輕微,危害不大的話,可以不認...
旅行社職員辭職申請書
旅行社職員辭職申請書尊敬的經理:您好!我懷着萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最後一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!我因爲諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考之後,鄭重的向您提出辭職請求。首先我要感謝在貴旅遊...
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