關於職員的法律百科
職員遲到可以扣工資嗎職員遲到可以扣工資，用人單位不能對勞動者進行罰款，但用人單位可以透過規章制度等合法手段進行獎勤罰懶，這也是人力資源管理的一種必要手段。但用人單位要慎用此項獎懲制度，並且要注意：一是規章制度要...
珠海市市直合同制職員管理辦法一、爲了提高機關事業單位的工作效能，充分調動我市合同制職員的工作積極性，根據《關於進一步做好市直單位合同制職員管理工作的通知》(珠人社[2012]292號)及《關於調整市直單位合同制職員...
職員遲到能扣工資嗎職員遲到可以扣工資，用人單位不能對勞動者進行罰款，但用人單位可以透過規章制度等合法手段進行獎勤罰懶。【法律依據】《勞動合同法》第八十一條規定，用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動...
官方：深圳積極推行人才房、公租房2016年，時任深圳市委書記強調人才是經濟社會發展的第一資源，人才住房關係深圳長遠發展大計。必須透過政府和市場手段的高效結合，加大人才住房的建設和供應力度，與保障性住房建設相得益彰。...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
請問蘇州的最低基本工資是多少？最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資標準，通常應當包含以下三個部分：1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者...
稅務局職員優秀辭職申請書尊敬的領導：您好！大學剛畢業的時候，我響應國家“西部大開發”的戰略，勇敢的獻身西部，決定以我的所學知識來報答祖國對我多年的培養，這是一個熱血青年對祖國的熱愛，纔會投身到西部的建設中去。當然國...
一、事業編六級職員工齡40年退休多少錢?事業編六級職員工齡40年退休可能爲一兩千，也有可能爲五六千，具體可以結合以下情形確定退休金：1、退休職員養老金的餘額=基礎養老金個人帳戶養老金。其中基礎養老金=全省上年度在崗...
勞動者曠工期間，用人單位可以不支付勞動者工資，但是額外再扣除勞動者其餘工資是違法的。勞動者曠工，如果給用人單位造成了直接經濟損失，用人單位可以收集證據起訴勞動者，但是不能擅自剋扣勞動者工資。《勞動法》第五十條規...
員工離職申請表範本離職是大多數人都做過的事情，那麼員工離職申請表怎麼寫呢？員工離職申請表範本注：1、試用期員工必須提前3天，已轉正員工必須提前30天提出離職申請，並在審批後及時提交綜合部，否則按急辭處理；2、此審批表結...
一、單位未簽訂勞動合同拖欠工資時職員怎麼辦?職員與單位未簽訂勞動合同單位拖欠工資時職員可以請求單位支付，具體的解決辦法如下：(一)建議協商解決，如果協商不成，申請勞動仲裁;(二)可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工...
公司職員辭職申請書尊敬的xxx：XX年初至今，進入公司工作兩年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司以及各位同事。在過去的幾年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽...
一、工廠倒閉錢員工工資怎麼辦？工廠倒閉的，要進行破產清算程序，在破產清算程序中，應當優先支付破產清算費用，然後支付勞動者工資及社會保險費用，最後才用於來清償一般債務。如果工廠倒閉後，所剩餘資產不足以支付破產清算費用...
網站職員辭職申請書尊敬的經理：您好！我懷着萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最後一次跟您傾訴衷腸了！此刻我的心在流淚！我因爲諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考之後，鄭重的向您提出辭職請求。首先我要感謝在貴公司工...
一、單位與員工解除勞動合同職員可以得到補償嗎?單位與職員解除勞動合同是否需要支付賠償金需要結合具體情形來判斷，需要支付賠償金的情形如下：1.企業違法解除勞動合同要支付賠償金，賠償金數額是經濟補償金的二倍，在試用...
一、單位犯罪應處理那些參與犯罪案件的職員嗎?1、在單位犯罪中，直接負責的員工可能會被判刑。單位犯罪的，對單位判處罰金，並對直接主管人員和其他直接負責人員判處刑罰，該判刑的判刑。如果只是受單位領導指派或奉命而參與...
職員退休後可以獲得退休費嗎《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世爲止。(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件，戰爭時期參加工作的，按本人標準工資的百分之九十...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現...
一、職員突然被辭退公司補償嗎?職員突然被辭退公司不一定補償，若是存在以下情形單位需要支付經濟補償金：(1)用人單位提出，雙方協商解除勞動合同的。(2)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能...
一、事業單位的職員被判處緩刑是否保留公職?1、事業單位的職員被判處緩刑可能可以保留公職、也有可能會被開除。可以結合以下規定判斷是否會被開除：《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條事業單位工作人員被依法...
處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，爲他人謀取利益，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。《刑法》第一百六十三條公...
公司新進職員辭職申請書尊敬的領導：您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。也許您會感到驚訝，因爲我來到公司才兩個月，怎麼會這麼快就要離開呢，我想說這也是我所不情願的，我也不想離開，因爲公司的情況很好，要不是我...
一、職員遭受工傷是否賠償假肢?是的。依據假肢費用進行實際賠償，需要帶上假肢安裝，維護等費用證明到工傷保險部門申請辦理。《工傷保險輔助器具配置管理辦法》第十五條工傷職工配置輔助器具的費用包括安裝、維修、訓練...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現...
一、職員的日基本工資怎麼算?職員的日基本工資=生產工人平均月工資/年平均每月制度計薪日，這裏的年平均每月制度計薪日爲21.75天。相關法律規定：《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第一條制度工作時間...
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損害企業經濟利益。二、合同倒籤的原因倒籤合同大部分產生於與生產密切相關的生產急需項目
最高院的鑑定標準對於護理有法定概念
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