法律 不簽訂勞動合同法二倍工資 來源:法律科普站 3.86K 不籤勞動合同二倍工資如何計算未簽訂勞動合同的二倍工資應當自用工之日起第二個月開始支付直至簽訂勞動合同前一日,或勞動關係終止前一日。 但用工之日起超過一年仍未簽訂勞動合同的,二倍工資應當計算至滿一年前,也就是説未簽訂勞動合同的二倍工資最長只能計算十一個月。 二倍 合同法 勞動合同 勞動 簽訂 勞動糾紛 工資