試用期離職申請不批准怎麼辦

來源：法律科普站 2.71W

試用期辭職領導不批准

您好！辭職是法律賦予勞動者的法定權利，正常情況下，勞動者只要提前一個月通知用人單位即可，在試用期提前3天通知用人單位即可，當事人也可以協商一致隨時解除勞動合同。像您這種情況，如果您盡到了通知義務，完全可以離職而不算違約，如果用人單位據此惡意剋扣工資待遇或不協助辦理離職手續，建議您先到勞動局去投訴，不成，屬於勞動爭議的也可以申請勞動仲裁，不服，再向法院起訴。