拖欠工資打官司有用嗎
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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如果公司拖欠工資打官司有用嗎？
對於拖欠工資打官司有用嗎的回答如下：有欠條的官司不一定可以勝訴。
民事案件原告想要勝訴，需要有證據證據原告與被告之間存在真實的債權債務關係；需要證明原告所主張的訴訟請求符合法律規定。
如果原告的訴訟請求超過訴訟時效而被告依據訴訟時效抗辯的話，原告會敗訴，如果被告有證據證明已經還款同樣會敗訴。
