被感染員工後續治療期間的工資怎麼支付

因涉及新冠肺炎而需要治療、隔離導致無法及時復工的員工。企業可要求員工提供病例、診斷證明等相關材料，並依法向其發放工資，關於工資發放標準，結合《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》以及部分地區所釋出的規定，隔離期的工資按正常出勤工資進行支付；隔離期後仍需治療的，則可按照其醫療期的相關工資標準進行支付。