如何區別僱傭關係和勞務關係的不同點

二者區別如下：
1.當事人之間人身支配與服從管理關係不同。僱用關係中僱主與僱員之間的地位是不平等的，雙方之間具有支配與服從的關係；勞務關係中雙方只形成勞動力的支配與被支配關係，並不存在服從管理與被服從管理關係。
2.提供勞動和支付報酬的內容不同。僱傭關係中，僱工所付出的主要是勞動力，報酬成分比較單一；勞務關係中勞動者只提供單純的體力勞動所獲報酬也僅是勞動力的價值。
【法律依據】
《勞動合同法》第六十條
勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得剋扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。