就業證明

就業證明

我們知道現在在一些學校在學生出去實習然後回校的時候，學校都會要求學生出行一系列的就業證明來證明自己是有就業的，來提高學校的就業率，那麼對於就業證明怎麼寫這一問題應該有很多人還不是很瞭解，下文中律師365小編就來為你解答疑惑。

辦事指南

1、開就業證明注意事項：
（1）開工作證明要注意必須的格式。
（2）開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明複印是無效的。
（3）、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
2、就業證明補充事項：
根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》的規定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立：
(1)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;
(2)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;
(3)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
同時該通知也規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(2)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(4)考勤記錄;
(5)其他勞動者的證言等。
因此根據該規定，你若要證明和公司之間存在勞動關係的話，你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據，如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。