就業證明怎麼寫

首先要有個標題，標題要簡單明瞭，可以直接就寫“就業證明”讓人一看就能知道是什麼。

抬頭要有對方單位的名稱，這個就業證明是為哪一個單位出具的，抬頭要寫上，也就是説這份就業證明只是對這一個單位有效的要有主體，主體上要有被證明就業者的姓名、性別、身份證號、就業時間以及在本單位任何職務，讓人一看就一目瞭然。

主體的下面一定要寫上特此證明，以示你對這份證明的認可度右下方要有證明公司也就是就業者所在公司的落款，一般出就業證明的都是單位的人力資源部。

還要註明出注這份就業證明的日期，讓對方單位清楚知道在這個時間段內該名人員是在你公司就職的最後記得要蓋上章以示嚴肅，可以蓋單位公章也可以蓋單位人力資源部的章。

《勞動爭議調解仲裁法》

第二條

中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

(一)因確認勞動關係發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。