怎麼才能構成合同糾紛？

一、怎麼才能構成合同糾紛?

合同糾紛構成條件是：

1、合同糾紛的當事人應當是平等主體的公民、法人或其他組織;

2、當事人之間存在合同關係;

3、因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起爭議。

二、合同糾紛怎樣處理比較好?

1、調解

凋解是指在第三人的主持下，通過運用説服教育等方法來解決當事人之間的合同糾紛。調解有兩種方式一是人民調解委員會調解當事人發生合同糾紛，可以向糾紛當事人所在地或者糾紛發生地的人民調解委員會申請調解。二是行政調解。主要特指工商行政管理機關居中對合同當事人的糾紛進行調解。申請行政調解的糾紛必須具備以下條件：申請人必須是與本案有直接利害關係的當事人，有明確的被申請人、具體的調解請求和事實根據;符合工商行政管理機關受理案件範圍的規定。但已經向人民法院起訴的或者已經向仲裁機構申請裁的。從及一方要求調解另一方不同意調解的，調解申請不於受理。雙方當事人接受調解達成協議的，應當製作調解協議書，當事人即應當按照調解協議書履行各自的義務。由於調解協議書不具有法律強制力，一方當事人不履行的，對方當事人不能就此請求人民法院強制執行，但可以採用其他方式來解決爭議。

2、仲裁

仲裁是指發生合同爭議的雙方當事人，根據爭議發生前或發生後達成的仲裁協議，將糾紛提交仲裁機關進行裁決並解決糾紛的方式。仲裁具有“準司法”性質，仲裁機構作出的仲裁裁決具有法律效力，當事人應當履行。

3、訴訟

訴訟是指合同糾紛發生後，當事人如果沒有仲裁協議，任何一方均可以向人民法院提起民事訴訟，請求人民法院對合同糾紛依法予以處理。這是解決合同糾紛的最常見方式。合同糾紛經人民法院審理並作出判決後，當事人對人民法院作出的發生法律效力的判決書，調解書必須履行，拒不履行的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。

合同糾紛一旦存在，那麼必須是通過合理正當的途徑來解決，比如説可以在第3人的主持之下達成一致的意見，然後通過調解的方式來解決，當然了要想構成合同糾紛，那麼首先雙方當事人之間確實要存在合同關係，其次就是關於合同的履行等具體的問題，確實產生了矛盾。