如果公司查封員工多久能釋放？

若公司因有犯罪行為被查封,但員工不構成犯罪而被刑事拘留的,一般最多37天員工就能釋放出來。根據法律規定,公安機關對被拘留的人,認為需要逮捕的,應當在拘留後的三日以內,提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下,提請審查批准的時間可以延長一日至四日。

如果公司涉及到犯罪員工被一併進行拘留的話，首先如果員工沒有犯錯的話，最多37天就會被釋放出來，因為員工只是被進行拘留調查。如果員工也參與到了犯罪的話，那麼直接被進行逮捕的話，要等到開庭之後看刑罰判決才能夠確定什麼時候出來。

如果員工牽連涉嫌犯罪，若證據確鑿，可能構成詐騙罪。一般是不可能會放出來的，直接會被逮捕的，一般行政拘留或者刑事拘留，如果是行政拘留，單項處罰最長15天就出來了，綜合處罰最長20天;如果是刑事拘留，拘留期最長37天，之後一定會有一個結果，要麼逮捕，要麼放人。

單位犯罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規定的，依照規定。如公司員工不是直接主管人員或直接負責人員的，對吸收公眾存款也未提供過幫助的，是不需要承擔刑事責任的。

如果公司員工幫助公司直接向公眾吸收存款，從中收取返點費、佣金、提成的，其公司員工有可能會被認定為是共同犯罪中的幫助犯，並應承擔相應的刑事責任。為他人向社會公眾非法吸收資金提供幫助，從中收取代理費、好處費、返點費、佣金、提成等費用，構成非法集資共同犯罪的，應當依法追究刑事責任。

能夠及時退繳上述費用的，可依法從輕處罰;其中情節輕微的，可以免除處罰;情節顯著輕微、危害不大的，不作為犯罪處理”。如公司員工依法退繳所得提成的，可從輕處罰或免除處罰;情節輕微、危害不大的，不構成犯罪，不承擔刑事責任。

一般來説，如果公司涉及到犯罪員工沒有進行犯罪或者是不知情的話，只是會被拘留，調查完畢之後就會立即被進行釋放，如果員工涉及到犯罪的話，在拘留期完畢之後就會送至檢察院進行審查起訴，最後交由法庭來進行審判。

其實公司的單位犯罪需要由公司的主要負責人以及直接主管人員來負責，並不會追究單位員工的責任。如果是單位的員工造成了他人的損失，或者是參與實施了犯罪行為的，此時該員工就可以被追究相應的刑事責任，還會被判處有期徒刑的刑罰。