職務侵佔罪判刑標準是怎麼樣的？

數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑

利用職務上的便利，非法侵佔本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。

2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑

利用職務上的便利，非法侵佔本單位財物，犯罪數額達到“數額巨大”起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一萬元，可以增加一個月刑期，從而確定基準刑。

3、有下列情形之一的，可以相應增加刑罰量，調節基準刑，但累計增加的刑罰量不得超過基準刑：

(1)職務侵佔行為嚴重影響生產經營或者造成其他嚴重損失的，可以增加基準刑的30%以下;兩種情形同時具備的，可以再增加基準刑的10%以下;

(2)多次職務侵佔的，可以增加基準刑的20%以下;

(3)職務侵佔用於預防、控制突發傳染病疫情等災害款物的，可以增加基準刑的20%以下;

(4)職務侵佔救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物以及募捐款物的，可以增加基準刑的20%以下;

(5)職務侵佔的款項用於吸毒、賭博等違法犯罪活動的，可以增加基準刑的20%以下。

4、確因治病、學習等生活急需而實施職務侵佔的，可以減少基準刑的20%以下。

職務侵佔罪也是特殊主體的犯罪，其犯罪主體是公司、企業或其他單位的工作人員，從上文的介紹中我們可以得知，我國刑法對職務侵佔罪是處罰的比較嚴厲的。雖然“數額較大”的起刑點是一萬元，但可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑。對職務侵佔罪的最高處罰也可以達到二十年有期徒刑。

職務侵佔罪屬於財產犯罪的一種類型，但是不是所有的職務侵佔行為都會被認定為犯罪，只有在犯罪行為人實施職務侵佔的行為，所侵佔的數額達到了法定的立案標準的時候，公安機關才可以對該犯罪行為人立案偵查，之後由人民法院對該犯罪行為人定罪量刑。