仲裁裁決撤銷後可以起訴嗎？

一、仲裁裁決撤銷後可以起訴嗎?

可以，仲裁裁決撤銷，雙方可以另行達成仲裁協議再申請仲裁，也可以直接先法院起訴。《仲裁法》第9條，仲裁實行的一裁終局制度。裁決作出後，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執行的，當事人就該糾紛可以根據雙方重新達成的仲裁協議申請仲裁，也可以向人民法院起訴。

勞動爭議仲裁裁決書被中級法院判決撤銷後，勞動者可以向當地基層法院起訴，要求對雙方的勞動爭議糾紛進行處理。仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

(一)適用法律、法規確有錯誤的;

(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據的證據是偽造的;

(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

二、如何撤銷仲裁申請?

未生效的勞動仲裁是可以撤回，提交書面的撤銷勞動仲裁申請書即可。當事人申請勞動爭議仲裁後，可以自行和解。達成和解協議的，可以撤回仲裁申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

《仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：

1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;

2、因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

仲裁裁決撤銷之後，也可以去法院起訴。還未產生效力的勞動仲裁是可以撤銷的，向仲裁委員會提交書面的撤銷申請即可。勞動仲裁機構沒有下達仲裁裁決之前，雙方當事人可以自行和解，達成和解協議後，向勞動仲裁委員會提交撤銷仲裁的申請就可以。