勞動仲裁裁決後可以起訴嗎？

一、勞動仲裁裁決後可以起訴嗎?

仲裁裁決後可以起訴，但是需滿足法律規定的條件。如果是勞動仲裁，勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。如果仲裁裁決作出後，人民法院對其依法撤銷或者不予執行的，此時當事人可以就該糾紛到法院提起訴訟。對於作出的仲裁裁決已經生效並且不存在可撤銷的情形，此時不能向法院提起訴訟，法院對此不會受理。

法律依據：

《仲裁法》第九條，仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出後，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執行的，當事人就該糾紛可以根據雙方重新達成的仲裁協議申請仲裁，也可以向人民法院起訴。

《仲裁法》第五十四條，裁決書應當寫明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結果、仲裁費用的負擔和裁決日期。當事人協議不願寫明爭議事實和裁決理由的，可以不寫。裁決書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。

二、勞動仲裁裁決文書會公開嗎?

1.勞動仲裁裁決書在網上無法查詢。

2.當事人及代理人可以到勞動仲裁委員會查閲、複印勞動仲裁案件裁決書。

3.《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定：

第二十三條 仲裁委員會應當建立案卷查閲制度。對案卷正卷材料，應當允許當事人及其代理人依法查閲、複製。

第二十四條 仲裁裁決結案的案卷，保存期不少於十年;仲裁調解和其他方式結案的案卷，保存期不少於五年;國家另有規定的，從其規定。

勞動仲裁裁決之後是可以起訴的，勞動仲裁裁決文書不會向社會公開的，在網絡上也無法查詢到勞動仲裁的裁決文書。裁決文書只針對於申請人和被申請單位下發，若其他人需要仲裁裁決文書，可以讓申請人到勞動仲裁委員會調閲或複製相關文書。