未繳納社保仲裁時效
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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土地仲裁時效
土地仲裁時效：所有土地承包經營糾紛中當事人的請求權均作為債權請求權對待，參照民法通則有關普通訴訟時效期間的規定，確定了申請仲裁的時效期間。對於農村土地承包仲裁委員會以超過申請仲裁的時效期間為由駁回當事人申請的，當事人可否再向人民法院起訴，實踐中存在模糊認識。
法律依據：調解仲裁法第十八條規定：“農村土地承包經營糾紛申請仲裁的時效期間為二年，自當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算。”
