申請仲裁是否必須事先約定

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙方協議，沒有協議就無權受理。

精選律師 · 講解實例

勞動仲裁必須約定的內容

當事人在合同中訂立仲裁條款時，一定要依據《仲裁法》第十六條第二款的規定，在仲裁協議中必須約定以下三項內容：

第一是要有明確的請求仲裁的意思表示。

這部分內容在合同的仲裁條款中，通常是提出雙方當事人有權在糾紛發生後，向某一仲裁機構申請仲裁解決糾紛。不要在條款中既約定向仲裁機構申請仲裁，又約定向某一法院提起訴訟，這樣的仲裁條款被視為無效。

第二是要有仲裁事項。

即提出對什麼內容申請仲裁。一般要明確對合同履行過程中所發生的什麼糾紛申請仲裁。如合同當事人屬長期合作關係，雙方在前一合同尚末履行完畢時又簽訂了含有仲裁條款的新合同，且兩合同的履行具有一定的交叉性，這樣會導致合同當事人之間的糾紛一部分在仲裁管轄範圍內，一部分在訴訟管轄範圍內，所以一旦發生合同爭議，就會出現合同當事人既要進行仲裁，又要到法院訴訟的情況。故為防止類似問題的產生，合同當事人在約定仲裁協議時，應將對前期沒有約定仲裁方式的前合同一併寫入新合同爭議條款中。

第三是要有選定的仲裁委員會。

雙方必須選定某一個仲裁委員會，就是説所選的仲裁委員會必須有明確的名稱，並在仲裁條款中寫明所選定的是哪一個仲裁委員會。如果僅約定仲裁地點而沒有約定具體的仲裁委員會，或者約定兩個仲裁委員會的，則視為沒有選定仲裁委員會。

讀完之後，大家肯定明白了《仲裁法》關於勞動仲裁延期舉證申請書的規定，大家在遇到延期舉證問題的時候，也知道了怎樣去寫申請書。勞動仲裁是解決勞動糾紛的有效途徑，大家一定要善加利用，更多相關知識您可以諮詢律師365泰州律師。