非全日制員工工傷保險
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工傷保險是勞動者很重要的一點，用人單位需要進行購買。但是對於那些非全日制的用工在法律上是否需要繳納工傷保險嗎這裏需要大家做好相關的瞭解，才能知道具體的規定是什麼。對於這個問題，本站網小編整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。
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怎麼購買非全日制員工工傷保險啊？
非全日制員工工傷保險購買流程如下根據《工傷保險條例》的規定用人單位批准成立後就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續,初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業執照原件、複印件，單位的組織機構代碼證書原件、複印件,單位法人的身份證原件、複印件,該單位所有員工的勞務合同，身份證複印件。
資料備齊後到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，並繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費後有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。
