工傷保險一年交多少錢
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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工傷保險費用交多少錢一年呢？怎麼計算？
工傷保險由用人單位參保繳費，和職工無關，職工是不繳費的，按照單位的工資總額作為繳費基數，繳費費率按照單位的工傷風險性質給予不同的費率。風險大的，費率高些，風險小的，費率小些，一般在工資總額的0.5%到2.0%之間，並且規定，根據單位發生工傷保險費用的多少，給予浮動費率。因此，不能確定你單位繳納多少。這就為大家解答了工傷保險費用交多少錢一年這個問題。
